POSTE : Acheteur·euse H/F DESCRIPTION : Nous recherchons afin de renforcer l'équipe constituée de 3 personnes et structurer l'équipe en place, un/une acheteur/euse afin d'accompagner la performance de l'école et d'intégrer les enjeux économiques et RSE. L'école est une association Loi 1901 passant des marchés de droit privé soumis au code de la commande publique. La nature des marchés est majoritairement de fournitures et services, à dominance digitale. Missions : - Piloter la démarche achat et appliquer les stratégies conformément à la politique de l'établissement - Assister les prescripteurs dans la rédaction du CCTP, notamment pour les accompagner dans une définition plus vertueuse, dans certains cas (directions non matures), rédiger le cahier des charges - Mener une démarche de marketing achat : analyse des marchés fournisseurs, identification de nouveaux fournisseurs, veille technologique et réglementaire, études d'externalisation, benchmark - Élaborer les pièces administratives et outils de la consultation (cadre de réponse, trame financière) - Assurer les négociations en collaboration avec le prescripteur - Contractualiser - Coordonner et suivre la performance des contrats et des fournisseurs clés - Assurer le reporting des données et des KPI. Prise de poste courant automne 2024 Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Postulez sans plus attendre ! L'équipe Recrutement sera ravie d'étudier votre candidature. Comment se déroule le processus de recrutement ? - Si vous correspondez au profil recherché, vous serez contacté(e) pour un premier entretien RH en présentiel sur le campus du Havre, puis un second avec la responsable des Achats. PROFIL : De formation juridique ou Achat, vous justifiiez d'une première expérience professionnelle réussie ayant une bonne connaissance des techniques d'achat et du Code de la Commande Publique (connaissance exigée) - Qualités relationnelles, savoirs-être avec des interlocuteurs internes (équipe projet) et externes (fournisseurs) - Capacités de d'analyse (notamment financière) et de persuasion - Réactivité, autonomie, curieux - Rigueur dans la gestion des procédures et des enjeux juridiques - une bonne maîtrise des contrats TIC serait un plus. - Force de proposition et capacité à remettre en cause son mode de travail afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue - Appétence avec le digital, l'innovation - Très bonne maîtrise d'Excel, connaissance Power Bi, aisance avec les outils numériques de manière générale