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Testeur automatisé F/H - Informatique de gestion (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 5205382
Testeur automatisé F/H - Informatique de gestion (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Descriptif du poste: Et si nous parlions du poste à pourvoir ? Nous sommes sans cesse à la recherche de nos futurs (es) collègues. Aujourd'hui c'est toi qui nous intéresses, pour quel poste ? Celui de Testeur Automatisé (H/F). Quelles seront tes tâches quotidiennes ? - Définir avec l'équipe les stratégies de tests automatisés et de tests de performance. - Accompagner et conseiller les équipes dans les bonnes pratiques d'automatisation (TDD, Jeux de données, etc.) - Elaborer, mettre en place et maintenir les outils de tests automatisés - Elaborer et mettre en place et maintenir les outils de tests de performance - Créer les données de tests, écrire les procédures (quand nécessaire) - Suivre le déroulement des tests - Être force de proposition sur l'amélioration continue de l'équipe - Participer aux différents rituels agiles projet Profil recherché: Ton profil Tu es idéalement titulaire d'un Bac +4/5 en informatique et justifiant de 3 ans d'expériences minimum dans le domaine. Compétences techniques - GIT / Gitflow / BitBucket - Jenkins / Gitlab CI - Gatling / Jmeter / Artillery (ou tout outil de test de performances) - Cypress / Sélénium (ou tout outil de test front) - Java / Javascript (Background de développeur) - SQL - Jira / Xray - Méthodes et normes qualité (certification ISTQB) - Pratiques de test (TDD, DDD etc.) Compétences humaines - Rigueur - Dynamisme - Proactivité - Autonomie - Curiosité - Capacité à travailler en équipe - Souci du détail Les avantages O2MAX - Nombreux secteurs d'activités → Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services... - ✍️ 10 ans d'existence locale → Excellente connaissance du marché lyonnais - Télétravail → Télétravail hybride (généralement 2 à 3 jours / semaine) - ️ Tickets restaurant → Carte Swile avec TR d'une valeur de 10,83 € / jour (dont 6,40 € pris en charge par O2max) - Transport en commun → 50% de l'abonnement Train/TCL pris en charge - Mobilité durable → Indemnité de 40€/mois pour les plus courageux - Aide à la mobilité → Aide de 1000€ pour un déménagement en région lyonnaise →Assistance à la recherche de logement - Mutuelle avantageuse → Prise en charge à 50% par O2max (gratuite pour les enfants) - ️ Congés → 25 jours de CP → 12 jours de RTT → Prime de vacances - $$ PEE/PERCO → Plans d'Épargne Entreprise et Retraite copieusement abondés par la société - ���� Plan de formation → Individualisé et adapté à ton évolution professionnelle - Programme d'intégration et nombreux after-work → Pour te sentir bien tout de suite, et pour cultiver le sentiment d'appartenance à l'équipe O2MAX - Activité physique → Sport encouragé sur la pause déjeuner pour se vider la tête (douche à disposition) - ���� Une équipe au TOP qui se languit de t'accueillir ! → Dans une ambiance TOUJOURS décontractée et bienveillante ;-) ⚙ Le process pour nous rejoindre 1. Postule à cette annonce ou réserve sans attendre un créneau avec l'équipe RH, 2. Échange de préqualification (15 min) avec l'équipe RH, 3. Discussion avec l'Ingénieur d'Affaire en charge du domaine de compétence, 4. Évaluation de tes compétences avec un référent technique. Tu t'y vois déjà ? ⭐ Nous aussi, nous avons hâte de te rencontrer
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
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A propos d'O2MAX O2MAX accompagne ses clients lyonnais depuis plus de 10 ans dans la mise en oeuvre et le support des nouvelles technologies au sein de leur DSI. Notre taille humaine et notre offre locale favorise la proximité avec nos consultants et autorise une approche collaborative et agile afin de proposer des parcours de carrière personnalisés et valorisants basés sur des programmes de formation et de certification. La diversité des compétences et des expérie...
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