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HRO-GES-ADMINISTRATEUR DE DONNEES RH (H/F) 92 - Hauts de Seine
Offre n° 5206211
HRO-GES-ADMINISTRATEUR DE DONNEES RH (H/F)
92 - Hauts de Seine
Publié le 03 octobre 2024
Référence CSP: DEF_16-00043307 La SDSI-RH assure, avec le concours des armées, directions et services, et en lien avec l'interministériel, la cohérence des processus, des organisations retenues et des SI. Son périmètre couvre l'organisation de la disponibilité des données RH, l'animation des chaînes de droits financiers individuels et les pilotages de la zone fonctionnelle RH et d'activités de MOA/MOE. Rattaché directement au Sous-directeur, le titulaire du poste : - Analyse les données implémentés dans les SI RH de la DRHM et leurs transports vers d'autres SI de la DRHMD, vers des SI du ministère ou en dehors du minisitère des armées. - Appuie le responsable de traitement de la DRH-MD, son représentant (SDSI RH) et les responsables fonctionnels (RF) à la mise en oeuvre des principes du RGPD en regard des données RH ; - Participe à certaines revues de jalons des SI de la ZFRH, au titre des responsabilités de la SDSI RH. - Accompagne les RF de la DRH-MD dans le renseignement du registre RGPD (notamment le fondement juridique du traitement, l'identification des droits des personnes), supervise les travaux de l'étude préalable à l'analyse d'impact ainsi que la réalisation de cette dernière le cas échéant ; - Anime le réseau des correspondants RGPD et des RF des traitements de la DRH-MD. Le poste comporte une grande part d'autonomie, d'anticipation, de prise de décision et de proposition conférant à son titulaire un rôle de conseiller et d'expert. Analyse des données RH stockées ou échangées et apporter une appréciation des risques relatifs au RGPD Appuyer le DRH-MD, responsable de traitement (RT), son représentant (RRT) et les responsables fonctionnels (RF) de la DRH-MD S'assurer de la tenue à jour du registre via les RF (contrôler licéité, finalités du traitement, droits des personnes, données utilisées...) Apporter un soutien aux RF pour réaliser l'étude préalable et l'analyse d'impact notamment l'évaluation des risques au regard de la vie privée Animer le réseau des correspondants RGPD et des RF (diffusion des pratiques, sensibilisations, synthèse d'activité...) Participer aux revues de jalons de la ZFRH dans une approche fonctionnelle et juridique (mise en conformité des traitements au RGPD)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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