POSTE : Apprenti Acheteur Projet H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Achat Equipements Majeurs, vous êtes intégré(e) au sein du service « Achats Systèmes Futurs » en charge de préparer des projets d'innovations et développer des nouvelles technologies. Objectif de votre alternance : Assurer l'ensemble du processus Achat au profit de la Direction des Systèmes Futurs & Innovation. Grâce à vos compétences, vous : - Prenez en compte les besoins des clients internes (Direction Systèmes Futurs, Directions techniques, Direction Innovation) en leur apportant un soutien permettant d'implémenter la stratégie achat ; - Contribuez à l'identification et à la sélection des fournisseurs ; - Réalisez les consultations ; - Préparez et présentez les dossiers de choix de fournisseurs ; - Négociez et mettez en place les actes contractuels : accords de confidentialité, contrats, commandes, avenants, etc. ; - Suivez l'avancement contractuel des fournitures et prestations de votre périmètre jusqu'à leur complète réalisation (paiements, gestion des retards/ pénalités, avenants, etc.) ; - Evaluez et gérez les risques société de ces fournisseurs. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (Direction Systèmes Futurs, Direction Innovation, Finance, Juridique, Commerce, etc.). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en dernière année d'un Master ou équivalent avec une spécialisation en Achat ou Supply Chain. Vous maîtrisez les fonctions avancées du Pack Office, et avez une appétence pour la négociation et le droit contractuel (droit privée et droit public). La connaissance de SAP serait un plus. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais serait un plus. Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 006