POSTE : Analyste de Test H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Analyste de test H/F Lieu : Niort Télétravail : 2 jours par semaine Contexte Dans le cadre de la garantie de qualité des services informatiques, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Test & Homologation pour intervenir sur les phases de tests d'intégration et d'homologation externe des applications. L'objectif : assurer la conformité des solutions livrées aux cahiers des charges et garantir leur bon fonctionnement en environnement de production. Vos missions - Réaliser les tests d'intégration des solutions informatiques - Garantir l'homologation externe des applications - Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer un reporting régulier - Assister et conseiller les utilisateurs internes et externes - Veiller à la qualité, la sécurité et la conformité des livrables - Collaborer avec les équipes projets, techniques et métiers Compétences attendues - Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, iOS, Android) - Maîtrise des réseaux, serveurs et bases de données - Expérience avec les outils de tests et de gestion des incidents : JIRA, référentiels de tests - Connaissance des outils de reporting et d'intégration : BO, TIBCO, TALEND, MEGA - Compréhension des normes de conformité (Darva, Editel Tools, Certif) - Bonne culture du secteur assurance (produits, partenaires, organisations) - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint - Connaissance des méthodes projet : Agile, SDMS Profil recherché - Formation supérieure en informatique ou équivalent - Expérience significative en qualification logicielle ou tests applicatifs - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Tu es diplômé·e d'une formation supérieure en informatique ou équivalent et disposes d'une expérience significative en qualification logicielle ou tests applicatifs. - Tu maîtrises les systèmes d'exploitation (Windows, iOS, Android), les réseaux, les serveurs et les bases de données. - Tu as une expérience avec les outils de tests et de gestion des incidents tels que JIRA et les référentiels de tests. - Tu as une bonne connaissance des outils de reporting et d'intégration comme BO, TIBCO, TALEND, MEGA. - Tu as une compréhension des normes de conformité (Darva, Editel Tools, Certif). - Tu as une bonne culture du secteur assurance (produits, partenaires, organisations). - Tu maîtrises les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint. - Tu as une connaissance des méthodes projet : Agile, SDMS. Tu es reconnu·e pour ta rigueur, ton autonomie, ton esprit d'analyse et ton sens du service. Tu partages des valeurs fortes : respect, responsabilité, performance et simplicité. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés