Qui sommes-nous ? TD SYNNEX, leader mondial de la distribution IT. Présent dans 100 pays, nous adressons plus de 125 000 clients. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l'écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions. Nous nous soucions de nos partenaires, de nos collaborateurs, de nos investisseurs et du monde qui nous entoure. Et nous nous engageons à être un employeur de choix, inclusif et citoyen. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats.es en situation de handicap. Rattaché(e) à la Business Unit Global Computing Components (GCC), , vous intégrez notre équipe basée sur Bussy-Saint-Georges en tant que Business Development Manager GCC, en CDI. Vous détecterez de nouvelles opportunités de vente, développez les chiffres existants et concluez des ventes pour atteindre les objectifs fixés. Vous serez également responsable des initiatives stratégiques clés. Vous jouerez un rôle clé dans l'augmentation de la valeur ajoutée et des revenus en gérant et en négociant avec les clients, en générant des pistes, en qualifiant les prospects et en gérant les ventes de solutions et de services. Quelles seront vos missions ?  · Fidéliser nos clients et augmenter la rentabilité de vos comptes en utilisant une connaissance complète de la ligne de produits/services assignée, · Augmenter les ventes à partir du portefeuille client convenu, y compris l'identification et l'intégration de nouveaux prospects et d'autres initiatives de développement commercial afin d'optimiser les résultats, · Définir et mener les actions auprès des acteurs du business interne et externe, · Traduire les objectifs du fournisseur en un plan d'affaires réalisable, · Proposer des solutions et des services aux grands comptes clients, · Introduire le fournisseur en interne au sein de TD SYNNEX et en externe auprès des clients, · Négocier les contrats et les remises, · Contribuer à la politique d'achat, de vente et de prix, · Contribuer à la stratégie des offres commerciales fournisseur, · Soutenir le développement et l'exécution des plans marketing aux côtés du Marketing Manager, · Travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes, · Assurer l'engagement des clients clés, des équipes opérationnelles, commerciales et marketing du fournisseur. Quel profil recherchons-nous ? Expérience : · 1 à 3 ans d'expérience dans le secteur des technologies de l'information · Première expérience significative en tant que commercial (business development et négociation) avec une dimension marketing Diplômes : · De formation Commerciale en Bac+4/5. Connaissances, compétences et aptitudes requises : · Vous êtes doté(e) d'une sensibilité commerciale et orienté(e) business · Vous possédez une excellente aptitude à la communication · Vous êtes proactif (ve), dynamique, · Vous avez de bonnes capacités d'analyse · La maitrise de l'anglais est nécessaire · La connaissance de l'industrie IT (Canaux, fournisseurs et concurrence) est un plus Et vous, quel est votre super-pouvoir¿? Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux.  La maitrise de l'anglais est un atout dans notre environnement international.  Comment réussir dans ce job¿? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas¿!¿Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées.  Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles Un Compte Epargne Temps Des jours de RTT Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise Un accord de participation Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes Des locaux flambants neufs Voiture de service