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DIRECTEUR GENERAL DELEGUE F/H - Direction générale (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 5208300
DIRECTEUR GENERAL DELEGUE F/H - Direction générale (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Descriptif du poste: Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche son future Directeur Général Délégué F/H Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)En tant que Directeur général délégué en charge du Pilotage et de la Performance, vous supervisez l'ensemble des missions stratégiques visant à améliorer l'efficacité et la performance de l'administration départementale. En accord avec les priorités établies par la Direction générale des services et en collaboration avec les différents pôles et directions, vous conduisez l'ensemble des initiatives et missions transversales concourant aux objectifs qui fondent le projet de la collectivité, à savoir : - Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs de pilotage adaptés aux objectifs de performance - Établir des systèmes de contrôle interne et de prévention des risques - Gérer et évaluer les politiques publiques pour assurer une vision stratégique à moyen terme - Simplifier les procédures administratives pour améliorer l'efficacité des services - Offrir un soutien en ingénierie organisationnelle et en méthodes de travail - Manager et coordonner les actions des pôles et directions opérationnelles Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an - Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site - Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable - Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans) - Poste basé à Créteil Profil recherché: Formation et expériences De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité au sein d'une administration publique, avec une expertise avérée en pilotage transversal et stratégique. Vos compétences professionnelles Par ailleurs vous possédez de solides connaissances du cadre juridique des collectivités territoriales, de leur environnement. Rompu au pilotage des hommes et des projets, vous avez démontré votre aptitude à organiser un collectif de travail et fédérer les équipes vers un objectif partagé. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et des données. Outre votre expertise en évaluation des politiques publiques et en simplification des processus, votre sens de l'analyse, vos qualités rédactionnelles, et votre capacité à anticiper les évolutions vous permettront d'assurer la pérennité des actions départementales.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Conseil départemental du Val-de-Marne
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Département dynamique et résolument tourné vers l'amélioration constante des services rendus à l'usager, le Val-de-Marne a entrepris une réorganisation importante de ses services dans un objectif de modernisation et de...
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