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Chargé de recrutement junior F/H - Développement des RH (H/F) 75 - PARIS 19
Offre n° 5208421
Chargé de recrutement junior F/H - Développement des RH (H/F)
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Descriptif du poste: Vous êtes au cœur de toutes les opérations liées aux recrutements pour l'académie, en assistant directement la ou le chargé(e) de mission recrutement. Votre rôle est clé dans la fluidité des processus de mobilité, en assurant un suivi rigoureux sous l'autorité de votre responsable hiérarchique. Vous garantissez un accueil chaleureux et professionnel aux nouveaux personnels arrivant sur le site du Visalto, en leur offrant un accompagnement personnalisé dès leur première journée. Vos missions incluent deux volets principaux : (1) Gestion des Recrutements * Vous assurez la publication et la mise à jour des fiches de poste, en veillant à leur diffusion efficace. * Vous réalisez la pré-sélection des candidatures en collaboration avec les recruteurs, garantissant une gestion optimale de votre périmètre. * Vous accompagnez la ou le chargé(e) de mission dans l'organisation des commissions de recrutement, en participant activement à la coordination des entretiens pour les postes profilés. * Vous effectuez des calibrages salariaux, tout en respectant les règles statutaires ou contractuelles. * Vous rédigez et diffusez les documents clés relatifs au recrutement, tels que les confirmations d'embauche et les fiches financières. * Vous accueillez chaleureusement chaque nouveau personnel sur le site Visalto du Rectorat (19è), veillant à leur bonne intégration. (2) Gestion de la Mobilité * Vous gérez les mobilités sortantes en assurant un lien constant avec les administrations concernées, tout en maintenant une communication fluide avec le bureau de gestion individuelle. * Vous suivez de près les mobilités entrantes, identifiant les postes vacants et assurant un accompagnement administratif de qualité pour chaque dossier. * Vous réalisez des contrôles périodiques sur les flux de mobilité et vous préparez les bilans en vue des rapports annuels. * Vous suivez également les postes vacants, les réintégrations et les situations spécifiques, en assurant un reporting et des statistiques détaillés. Dans ce poste, vous jouez un rôle central dans la gestion des talents et des parcours professionnels, avec une mission qui allie rigueur administrative et soutien humain. Profil recherché: Vos connaissances : * Vous connaissez les statuts de la fonction publique, notamment les règles de gestion du recrutement et des personnels non titulaires. * Vous avez une bonne connaissance du système éducatif et de ses enjeux actuels. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques usuels. * La connaissance des SIRH et ATS serait un atout précieux. Vos compétences opérationnelles : * Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, vous permettant de produire des documents clairs et précis. * Vous comprenez bien les enjeux du recrutement et de la mobilité, et vous êtes capable d'adapter votre travail en fonction de ces impératifs. Vos compétences comportementales : * Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans l'accomplissement de vos missions. * Vous êtes réactif(ve) et capable de prendre des décisions rapidement en cas de besoin. * Vous avez de solides capacités d'écoute et de communication, essentielles pour interagir avec divers interlocuteurs. * Vous savez rendre compte de manière claire et concise, assurant ainsi un suivi transparent de vos actions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 24 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
RECTORAT DE PARIS
L'académie de Paris, c'est une communauté de 34 500 personnels et 300 000 élèves répartis dans 1090 écoles et établissements, au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. Chaque année, nous recrutons environ 300 enseignants contractuels pour le premier degré (maternelle, élémentaire) et le second degré (collèges, lycées), offrant ainsi des opportunités stimulantes pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir, valoriser les compéte...
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