GS Consultants recherche pour son client, acteur de référence dans la fabrication de caisses en bois industrielles sur-mesure, un(e) Coordinateur Technique en Emballage Industriel (F/H), basé sur le secteur de Trappes (78). Ce poste est fait pour vous si... - Vous êtes passionné(e) par la gestion de production et la fabrication de produits sur-mesure, avec une expertise en emballage industriel. - Vous aimez travailler en équipe, coordonner des projets et optimiser les processus de production. - Vous avez une forte capacité d'adaptation et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. - Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques tout en assurant un suivi client de qualité. Ce poste ne vous conviendra pas si : - Vous préférez un environnement de travail calme et sans défis. - Vous n'aimez pas travailler dans un cadre exigeant, où la réactivité et l'adaptabilité sont essentielles. - Vous n'êtes pas à l'aise avec les outils techniques et informatiques, notamment la gestion de plans et de chiffrages. - Vous manquez d'un esprit d'équipe ou de rigueur dans la gestion de projets complexes. Rattaché(e) au Responsable de site, le Coordinateur Technique en Emballage Industriel (H/F) aura pour mission de gérer la fabrication des caisses en bois sur-mesure, coordonner les équipes et assurer le bon déroulement des productions. Concrètement, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants : - Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi détaillé de leurs besoins. - Analyser les cahiers des charges et réaliser des études techniques pour définir les solutions d'emballage. - Estimer le coût des projets, établir les devis et assurer le chiffrage des emballages. - Définir et superviser la production des emballages dans l'atelier. - Lancer et gérer la production selon les plannings et coordonner les équipes de production. - Superviser les opérations d'emballage et garantir la conformité des produits. - Organiser et suivre la logistique pour les livraisons dans les délais impartis. - Gérer les plannings de l'équipe de production et assurer leur bonne organisation. - Participer à l'optimisation des processus de fabrication et proposer des actions d'amélioration continue. - Assurer le suivi des stocks de matières premières et gérer les commandes. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'atelier. Ces tâches pourront évoluer en fonction des projets et des besoins futurs de l'entreprise. Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : - Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la fabrication d'emballages ou dans un environnement industriel. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de production) et des compétences techniques pour travailler sur des plans de fabrication. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et capable de travailler dans un environnement où les priorités changent rapidement. - Vous êtes un(e) véritable homme/femme de terrain, avec un excellent sens de l'organisation et une bonne capacité à gérer des équipes. - Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en collaboration avec les clients et les fournisseurs. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez développer vos compétences techniques, apporter des solutions innovantes et participer activement à la satisfaction des clients, tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et ambitieuse. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que le client peut vous offrir : - Salaire fixe sur 12 mois  - Statut Agent de Maitrise - Prime de gratification - Prime participation sur le bénéfice - CET - Mutuelle familiale - Plan d'Epargne d'entreprise (participation, PERCOL) - Avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants)  - Dispositifs de développement de compétences (formations) Poste basé sur le secteur de Trappes (78). Notre process de recrutement :  - Échange téléphonique avec Barbara, chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. - Entretien par visio avec Barbara + test de personnalité : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Entretien client avec les RH. - Entretien client avec le Responsable de site.