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RESPONSABLE REVENUE MANAGEMENT F/H - Marketing (H/F) 95 - ERMONT
Offre n° 5209861
RESPONSABLE REVENUE MANAGEMENT F/H - Marketing (H/F)
95 - ERMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Descriptif du poste: Mon client est un tour opérateur spécialisé qui existe depuis 10 ans et qui est en pleine croissance ! Acteur dynamique du tourisme et spécialisé dans les séjours de plein air, il offre un large choix de logement dans une collection exclusive d'établissements français de 3* à 5*. Dans un contexte de croissance régulière, il recherche des collaborateurs impliqués dans son projet d'entreprise et possédant l'état d'esprit requis par une entreprise à taille humaine. Dans la perspective d'un remplacement prochain et le renforcement de son équipe RM, IL offre un poste clé dans une organisation courte, gage de décisions rapides et d'une vision transversale de l'activité Missions principales : · Vous fédérez et coordonnez une équipe de trois personnes, · Vous définissez et coordonnez notre stratégie pricing et RM, · Vous êtes en charge de l'élaboration du budget et du suivi des forecasts, · Vous gérez le positionnement tarifaire de l'ensemble des sites proposés sur les différents canaux partenaires et apportez vos recommandations pour optimiser la profitabilité, · Vous contribuez à l'amélioration des process en interne et des outils existants, · Vous pilotez des outils d'analyses et de suivis des indicateurs clés de performances afin d'en tirer les justes conclusions stratégiques, · Vous êtes le point de contact de nos partenaires distributeurs dans la négociation du bon équilibre entre les stocks confiés, le pricing adéquat et l'optimisation de la visibilité. Points clés : * Revenue Management - Pricing * Management * Analyse du marché * Distribution Profil recherché: Compétences : · Formation Bac +4/5 justifiant d'une expérience confirmée en revenue management et en analyse quantitative dans l'écosystème Tourisme/ Hôtellerie, · Excellente maitrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, formules avancées, requêtes, connaissance VBA...) combinée à de bonnes capacités à présenter vos conclusions. Connaissance d'un outil métier (PMS, Channel Manager, RMS.) souhaitée. Qualités Humaines : · Capacité à fédérer et accompagner son équipe dans l'atteinte des objectifs définis en concertation avec la direction, · Leadership tout en déployant une approche participative et pédagogique, · Autonomie, force de proposition et performant(e) dans l'exécution de ses initiatives axées sur la profitabilité, · Proactivité : combiner sens de l'analyse et passage à l'acte, · Au-delà de vos capacités analytiques et de votre gout des chiffres, vous faites preuve d'acuité sur tous les événements susceptibles d'influencer la demande : Météo, Fêtes et congés scolaires, évènements ., · Le savoir-être, la capacité à sortir des sentiers battus et le pragmatisme seront primordiaux, Valeurs attendues : Esprit PME, Polyvalence, Autonomie, Force de proposition, Humilité et Ingéniosité. Lieu : Proche de la gare provenant du RER C ou Transilien Paris Nord ou Saint Lazare- 25 mn de Paris.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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SDRH'Consulting est spécialisé : - dans le recrutement de cadres et dirigeants, fonctions supports et opérationnelles, dans le secteur de l'hôtellerie restauration, - dans l'accompagnement de tout type de public en transition professionnelle (bilan de compétences, bilan de carrières, coaching emploi). Mes forces en recrutement : une expertise reconnue dans mon secteur & un réseau de qualité. Mes atouts en accompagnement : un parcours varié & une vision à 360°, j...
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