Mission : En tant que responsable de projets BI, vous pilotez les évolutions des outils de restitution de données, en assurant la gestion du backlog, la coordination des parties prenantes et le respect des normes du SI. Ce rôle implique la gestion complète du cycle projet, de l'analyse des besoins à la mise en production, ainsi que l'accompagnement des utilisateurs. Activités principales : - Gestion d'un portefeuille de projets et de demandes d'évolutions liés aux restitutions de données (tableaux de bord, requêtes SQL, rapports fichiers plats, etc.). - Gestion du backlog des besoins et incidents, en coordonnant leur analyse et en contribuant aux arbitrages et à la priorisation. - Communication pédagogique et diplomatique, partage des éléments inhérents à la vie du domaine BI avec tous les acteurs concernés (métiers, AMOA, équipe de développement, architectes, partenaires et fournisseurs, etc.). - Pilotage et contribution à l'ensemble du cycle projet, de l'analyse des besoins à la mise en production et au suivi des solutions. - Organisation et animation de formations adaptées pour accompagner les utilisateurs dans l'optimisation de leur utilisation des outils de restitution et renforcer leur autonomie. - Assurance du respect des processus et de l'application des normes d'architecture et de sécurité du SI. - Gestion des relations contractuelles avec les partenaires et fournisseurs de son périmètre. - Réalisation d'un reporting régulier à son responsable de produit et au responsable de service. - Formation BAC + 5 en Informatique avec une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets de restitutions de données. - Maîtrise des outils, concepts et spécificités du secteur de l'assurance. - Expérience confirmée en gestion de projet/produit, suivi de TMA et coordination d'équipes MOA/MOE. - Expertise du langage SQL et d'au moins un outil de dataviz (idéalement QlikSense). - Connaissance souhaitée de l'outil JIRA Software. - Excellentes compétences relationnelles : pédagogie, diplomatie et communication efficace. - Capacités d'analyse, esprit de synthèse, organisation, rigueur. Notre politique RH est guidée par le respect des personnes et l'égalité des chances, tout en veillant au développement et à l'accompagnement quotidien des compétences de nos salariés. Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est : - Évoluer dans un environnement dynamique et à taille humaine. - Avoir de réelles opportunités de développement et de valorisation des compétences. - Partager des valeurs fortes : solidarité, professionnalisme et engagement client. Les avantages : - Rémunération attractive : 13 mois + prime de vacances. - Organisation flexible : horaires aménageables du lundi au vendredi et télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Avantages au quotidien : tickets restaurant. - Transport facilité : prise en charge à 70 % des abonnements des transports en commun. - Épargne et protection : PEE, contrat de santé et prévoyance... - Un CSE attractif avec de nombreux avantages. - Une qualité de vie au travail préservée, grâce à des accords collectifs favorisant l'équilibre vie pro/vie perso.