Rattaché(e) à la direction produit et au product manager ERP (PM), tu as pour mission de compléter l'ERP avec de nouvelles fonctionnalités. Tu as un rôle transversal, en lien direct avec le design, l'équipe de développement et les qualiticiens. Tu animes aussi des ateliers de réflexion avec des clients et en interne. Le Product Owner (PO) chez VIF est responsable de la définition et de la conception des évolutions de l'ERP. Il collecte et analyse les besoins, il assure la conception fonctionnelle, il suit la réalisation et participe à la mise sur le marché. Tes missions principales sont :  - Acquérir une connaissance du besoin par de la veille et des échanges réguliers avec les parties prenantes : les clients, les prospects, le marketing, le commerce, l'avant-vente, les consultants, le support.  - Piloter le backlog US en hiérarchisant les éléments en fonction des priorités (besoins, apports valeurs, temps, complexité ...)  - Élaborer les spécifications fonctionnelles détaillées (US) accompagnées de maquettes UX/UI. - Arbitrer les développement standards clients en lien avec le PM - Assurer la faisabilité technique et financière et mesurer la performance d'usage des fonctionnalités - Assurer la qualité de livraison des fonctionnalités avec les ingénieurs tests qualité. - Gérer et assurer la bonne documentation des fonctionnalités - Piloter le déploiement des fonctionnalités chez les clients pilotes - Participer à la mise en marché des fonctionnalités - Embarquer et transmettre les nouveautés aux équipes avant-vente, déploiement et support Quelques déplacements en clientèle sont à prévoir (1 à 2 par mois). Ce poste est en CDI et basé à la Chapelle-sur-Erdre Ecoute client, analyse, force de propositions De formation Bac +5, tu as un parcours professionnel de 5 ans minimum en tant que Product Owner sur des produits type ERP avec plusieurs donneurs d'ordres.  Une certification PSPO serait grandement appréciée. Doté d'une vision globale, tu sais analyser, comprendre et cadrer un besoin standard. Le/La Product Owner comme nous l'imaginons doit être communicant(e), avoir des relations transverses, capable de prendre des décisions tout en étant diplomate. La capacité à pouvoir transmettre son savoir et ses méthodes de travail est une compétences que nous recherchons également. Tu as une aptitude à communiquer, expliquer et obtenir l'adhésion. La connaissance des entreprises agro-alimentaires ou industrielles, des métiers dans ces entreprises et des ERP n'est pas obligatoire mais un élément qui facilitera grandement ton intégration et adaptation au contexte VIF. - Accord de télétravail : 2 jours par semaine (en dehors des journées d'équipe) une fois la période d'essai validée - Prise en charge de la mutuelle à 50% avec une large couverture - Tickets restaurant 9,50€ pris en charge à 60% par VIF - Intéressement et participation collective très intéressante (identique à tous les collaborateurs) - Pack Mobilité et aide à l'équipement en Télétravail