AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Résidence mutualiste Automne un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI à temps partiel (39%) à partir du 01/05/2025 : La Résidence Mutualiste Automne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à St Paul en Cornillon, géré par la Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM. L'établissement accueille 52 résidents, parmi lesquels des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans des unités psycho-gériatriques. La résidence dispose également d'un PASA de 14 places. Vos missions :  Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention des résidents (toilette et habillage, soins, distribution de médicaments, change des résidents, aide au repas). Vous veillez et référez à l'équipe infirmière de leur santé et leur sécurité, leurs paramètres vitaux, leur alimentation tout en respectant les règles de sécurité. Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect de la bientraitance des personnes, de leurs pathologies et du projet individuel. Vous veillez à leur bien-être physique et psychologique et contribuez à maintenir un lien de qualité avec les tuteurs et les familles. Enfin, vous assurez la bonne transmission des informations auprès des équipes de relève. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous savez travailler en équipe, vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir au sein de notre groupe mutualiste. Permis B obligatoire  Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)