- Quel cabinet allez-vous rejoindre ? - Le cabinet - Cabinet d'expertise comptable indépendant ; - Création il y a une dizaine d'années ; - 2 bureaux : Le 1er - principal - sur l'agglomération Caennaise (ouest) ; - Le 2nd sur le département de l'Orne (61) ; Pas d'audit ni de social (missions externalisées) ;Dossiers 100% dématérialisés ;Clientèle variée en secteurs d'activités et typologies : prestation de service, agences de communication et digitales, restaurateurs, BTP, bureaux d'études, professions libérales, TPE / PME, groupes de sociétés, . Votre future équipeEquipe au complet sur les 2 bureaux de 14 personnes ;Au sein du bureau Caennais :  - Un expert-comptable fondateur ; - 2 managers travaillant en collaboration sur la supervision de l'équipe et des dossiers ; - 4 collaborateurs comptables ; - 1 « super » assistante en support à l'équipe ; - 2 alternants en formation. - L'environnement de travail - Equipe soudée et qui « se sert les coudes » ; - Travail en open-space ; - Déplacements en clientèle (sur Caen et agglomération uniquement) ; - Flexibilité. Pourquoi ce recrutement ? Recrutement dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Le poste - Vos missions Rattaché à l'un des managers ou experts-comptables, vos missions seront : - la réalisation de l'ensemble des travaux comptables de votre périmètre ; - la préparation et la révision des comptes annuels ; - l'élaboration des bilans et liasses ; - quelques missions exceptionnelles ; - le conseil auprès du dirigeant. Répartition 50% saisie / 50% bilan. Quelques déplacements clientèle. Logiciel : Agiris Isacompta La rémunération et avantages 32 - 40 K€ fixe, en fonction de l'expérience. 37 h hebdomadaire, avec 10 jours de RTT annuels. Horaires flexibles : arrivée matinale entre 8h et 9h, pause médiane d'1h30, départ fin de journée à partir de 17h, et 16h30 le vendredi. - Tickets Restaurant ; - Intéressement ; - Télétravail (1 jour / semaine fixe) ; - Abonnement à la salle de sport à proximité. - Et si on parlait de vous ? - Issu d'une formation supérieure en comptabilité ; - Expérience réussie et épanouissante en cabinet d'expertise comptable, autonome sur portefeuille et au contact d'une clientèle ; - Rigueur et sens du service client ; Esprit d'équipe et enthousiasme au quotidien. - Le process de recrutement 1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée. 2. Puis un entretien avec l'un des experts-comptables et votre futur responsable de bureau. Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations ! WL CONSULTING Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante (téléphone) www.wl-consulting.fr