L'agence #CELAD Rennes poursuit sa croissance et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement (F/H) stagiaire/alternant(e) pour une durée de 6 mois ou plus. Rattaché(e) à la Responsable d'agence de Rennes, en collaboration avec la responsable recrutement, vous serez amené(e) à relever les défis suivants :  Comprendre les besoins de nos clients : En collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires, tu seras en charge de cerner les profils recherchés et de t'impliquer dans la stratégie de recrutement. ✍️ Rédiger et diffuser des annonces : Tu rédigeras et publieras des offres d'emploi percutantes sur nos canaux de diffusion (site carrière, Hellowork, Turnover IT etc.). Sourcing créatif : Tu utiliseras différentes méthodes (bases de données, jobboards, réseaux sociaux) pour repérer les candidats les plus qualifiés et attirer les talents. Entretiens de qualification : En étroite collaboration avec nos équipes, tu participeras aux entretiens téléphoniques/visio des candidats. Suivi et reporting : Tu rédigeras des comptes-rendus d'entretien et assureras le suivi du processus de recrutement pour garantir une expérience fluide, tant pour les candidats que pour les équipes internes. Développement des partenariats écoles : Tu contribueras à tisser des liens avec des universités et des écoles pour construire un vivier de talents. Communication interne et externe : Tu participeras à l'organisation d'événements internes, à la gestion de notre présence sur les réseaux sociaux et à la rédaction de notre newsletter. Veille recrutement & tendances : Reste à l'affût des dernières tendances et évolutions du marché IT pour identifier les meilleures pratiques en matière de recrutement. Proactif(ve), doté(e) du sens du service client et d'un bon esprit de synthèse, vous possédez d'indéniables qualités de communication. Une première expérience serait un vrai plus !  Formation : Préparation d'un Master 1 ou 2 type ressources humaines, Université ou école de commerce.