Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intégrez notre service comptabilité client. Vos missions : - Gérer les encaissements (virements bancaires, chèques et carte bancaire), les impayés, les RIB - Suivre les encours clients (relances, suivi des comptes) - Etablir les factures Proforma et la validation des commandes - Vérifier et signer les ouvertures de comptes - Gérer la boite e-mail comptabilité, les appels clients (entrant et sortant)  - Réaliser les audits des processus, outils, services existants Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Ensemble, nous assurerons le suivi des factures, le recouvrement des paiements et la gestion des comptes clients afin de garantir une trésorerie saine et une comptabilité fiable. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : - Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS CG, DUT GEA, Licence Pro) - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire  - Bonne maîtrise des outils comptables et logiciels de gestion (SAP, Sage, Cegid, etc.). - Connaissance des règles comptables et fiscales liées aux créances - Capacité à analyser et interpréter les données financières - Aisance dans la communication écrite et orale - Capacité à négocier avec fermeté tout en maintenant de bonnes relations avec les clients - Gestion du stress et des priorités Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste.  Rejoindre ASWO en France, c'est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C'est aussi s'engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.