Alternance - Assistant Juridique Immobilier (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 5211843
Alternance - Assistant Juridique Immobilier (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2025
Au sein de notre Service Foncier, vous serez associé(e) durant cette alternance à la prévention, à la maîtrise puis à la réduction des risques juridiques lors de la réalisation de nos programmes immobiliers. Pour ce faire, vos missions consisteront à : - Contribuer à l'instruction des dossiers de cession et acquisition d'actifs immobiliers. - Effectuer la partie pré-signature des actes de vente : saisine notaire, demande pièces aux services internes, observations sur les projets d'actes, rédaction des délibérations, procurations, demande document d'arpentage au géomètre.. - Assurer le suivi et l'exécution des formalités administratives et juridiques : suivi et classement de dossiers, archivage, appels de fonds pour les VEFA, rédaction des notes internes suite aux signatures d'acte. - Recherches de titres de propriété pour différents services. - Prendre en charge les dossiers de régularisations foncières, des rétrocessions, et des conventions de servitude. - Effectuer la digitalisation des titres de propriété et leur intégration dans notre logiciel métier. Vous réaliserez vos missions au cœur de notre Siège social de PLURIAL NOVILIA, situé place Paul Jamot à REIMS (51100). Vous suivez une formation supérieure en Droit de l'Immobilier ou équivalente à un Master I ou un Master II Droit de l'Urbanisme, de la Construction, de l'Immobilier ou encore Notarial. Vous vous distinguez par une assurance relationnelle forte facilitant le travail collaboratif interne et externe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative et votre capacité à apporter des solutions aux problématiques opérationnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes ouvert(e) à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers. - Tickets restaurants (60% prise en charge par l'employeur) - Prime d'intéressement - 13ème mois - PEE/PERCO - Prime de vacance de 830€ - Prise en charge à 100% des abonnements de transports Votre candidature devra IMPÉRATIVEMENT être accompagnée d'une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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