POSTE : Gestionnaire Paie Senior H/F DESCRIPTION : Sous la supervision de la Directrice Paie, le ou la Gestionnaire paie senior participera notamment aux missions suivantes : Gestion de la paie - Saisir les éléments et les traitements de paie pour éditer les bulletins de paie de son périmètre - Contrôler la saisie des données relatives à l'élaboration des feuilles de paie dans l'outil métier - Traiter les tâches déclaratives et administratives liées à la gestion des dossiers - Gérer les temps et les absences sur l'outil métier - Effectuer les attestations d'indemnisation des absences - Assurer le suivi de la subrogation et des dossiers de prévoyance - Traiter les tâches de gestion courante et réaliser, le cas échéant, des opérations post paie internes et externes (déclarations sociales et paiement des cotisations, justifications comptables des comptes sociaux, etc.) - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) - Gérer les formalités d'arrivées et de départs (solde de tout compte, etc.) - Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie Veille - Assurer une veille juridique et sociale et proposer, le cas échéant, des évolutions - Contribuer à l'amélioration continue et à la performance de son périmètre (procédures, outils métiers, etc.) - Participation à la mutuelle & la prévoyance à hauteur de 75 % - Forfait mobilité durable - Restaurant d'entreprise - Formation et développement professionnel - 13ème mois - Comité d'entreprise (CE) - Parking privée disponible Nous favorisons le développement professionnel, l'équilibre de vie et le bien-être de nos équipes ; Nous cultivons une culture d'entreprise bienveillante, où la diversité est valorisée pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement ; Nous offrons à nos équipes des perspectives de carrière enrichissantes au sein d'un groupe international tout en restant ancré dans des activités locales. PROFIL : - Bac +2 en paie/RH ou 3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie au sein d'un CSP - Maîtrise de ADP Decidium indispensable - Connaissance de l'administration du personnel - Sens relationnel, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse - Adaptabilité et disponibilité