POSTE : Chef de Projet Paie Privée H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe du pôle paie/gestion administrative et juridique RH/secteur privé, vos missions se portent prioritairement sur les évolutions du logiciel SI Paye (recettes, mises à jour, gestion des bugs et anomalies). De ce fait vous êtes en relation permanente avec différents services, en particulier les équipes en charge du SIRH et les équipes comptables. Vous êtes également en lien avec l'éditeur SOPRA. Sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous aurez plus particulièrement pour missions : - Gestion de projet : expression de besoin, rédaction de cahiers des charges, relations avec le SIRH, planification de la recette - Validation du paramétrage et contrôle de la mise en production - Suivi des projets de paramétrages à livrer - Construction des macro plannings de gestion des projets - Définition des ressources (capacity planning) - Prise en charge des bugs/anomalies de paramétrages rencontrés en cours de production de la paie PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Titulaire d'un Bac +2/3 en ressources humaines, notamment paie, comptabilité, droit social ou SIRH, vous êtes expert(e) dans le domaine de la gestion de projet SIRH paie (5 ans minimum d expérience professionnelle), idéalement sur des projets de type migration SIRH chez un éditeur de logiciel (Sage, ADP-GSI, CEGEDIM, HR ACCESS). Vous maitrisez la règlementation du secteur privé et le code du travail. Vous connaissez la norme DSN. En matière d'outils, vous maitrisez un outil comptable/paie, idéalement Pléiades (SOPRA). Vous avez également une bonne maîtrise du Pack Office, Excel en particulier. Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation. Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve de responsabilité. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et votre aisance relationnelle. Ce poste est basé à Maisons- Alfort dans le 94 (métro École vétérinaire) et est à pourvoir en CDI. Vous aimerez travailler chez nous pour : - Une politique de formation dynamique - Une évolution de carrière - Nombreux RTT - Avantages CSE Rejoindre l'ONF, c'est : - S'engager pour la forêt de demain - OEuvrer pour les générations futures - Être acteur du développement durable - Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes. Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.