(101385) CH d'Argenteuil Mission générale : Le/la gestionnaire RH doit assurer la gestion des carrières médicales, la saisie, le suivi et le contrôle de la paie, la gestion des plannings du personnel médical, pour les trois pôles de référence. Missions particulières : accueil des nouveaux médecins (seniors et internes), élaboration des contrats de travail et de ses avenants, suivi des arrivées et des départs (tableau de suivi), contrôle de la paie et des éléments variables de paie, gestion du temps médical (suivi des tableaux de service et de la permanence des soins), gestion des absences (arrêt maladie, congé maternité, accident du travail.),élaboration des demandes des titres de séjour pour les médecins étrangers, rédaction des attestations nominatives. Le/la gestionnaire RH doit également assurer des missions de conseils et d'informations auprès du personnel médical dans le respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour