LADAPT PARIS recrute pour son SESSAD Ménilmontant (11ème) un orthophoniste h/f à temps partiel 0,5 ETP en CDI. Le poste est à pourvoir dès la rentrée scolaire au 31 août 2026. Le SESSAD LADAPT Paris assure le suivi médical, les rééducations et l'accompagnement psycho-éducatif d'enfants et jeunes en situation de handicap moteur âgés de 2 à 25 ans. La capacité est de 100 places pour les deux antennes. Les missions principales du poste : Activités auprès du jeune et de sa famille: Évaluer les différentes fonctions et capacités de l'enfant/jeune et l'accompagner par l'intermédiaire de séances de rééducation, Préparer les séances et adapter le matériel et les techniques en fonction des difficultés de l'enfant/jeune et de son handicap, Rencontrer et conseiller les familles lors d'entretiens et de rendez-vous familles, seul(e) ou avec d'autres professionnels. Activités autour du projet d'accompagnement: Réfléchir et élaborer un projet d'accompagnement adapté, Participer aux réunions: projets individualisés, entretiens avec les familles, réunions d'équipe, Construire la fiche d'accompagnement à la scolarité de l'enfant/jeune en lien avec l'équipe, les familles, les enseignants et les AESH, rédaction de comptes rendus. Activité dans le cadre scolaire : Informer les enseignants sur les compétences et difficultés de l'enfant, Travailler avec les enseignants sur les adaptations nécessaires à prévoir (logiciels de compensation, etc.), Proposer et participer à des sensibilisation auprès des enseignants, des classes etc. + Profil : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Expérience et connaissances dans le secteur du handicap appréciées Bonne capacité d'organisation Intérêt pour le travail pluridisciplinaireConditions d'emploi : Localisation du poste : 14 rue Crespin du Gast 75011 Paris Type de poste : CDI à temps partiel (17h30 par semaine) Classification conventionnelle : 487, Orthophoniste Rémunération brute annuelle : entre 15 500€ et 18 500€ selon CCN51 et expérience professionnelle Tickets restaurants Congés trimestrielsAvantages à nous rejoindre à LADAPT : - autorisations d'absence rémunérées : 13j/an de congé menstruel, 4j/an d'enfants malade, 1j pour déménagement, pont de l'Ascension offert, 2h pour la rentrée scolaire, 2h pour don du sang, heures d'allaitement - service d'assistance sociale et de soutien psychologique offert à tous les salariés - action logement avec dotation de points supplémentaires - forfait mobilité durable sous conditions de 200€/an - prime de cooptation de 500€ - mobilité interne professionnelle et politique de formation professionnelle