SNEF, groupe indépendant à taille humaine et agile, propose à ses clients tertiaires et industriels des solutions multi techniques. Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN depuis notre création il y a 120 ans. Notre équipe, basée à d'Aix en Provence, spécialisée en travaux électriques CFO/CFA en Grandes Surfaces et Surfaces Commerciales, recrute son futur assistant chargé d'affaires (F/H). Accompagné par un Responsable d'Activité et un chargé d'affaires expérimenté, vous monterez en compétences pour assurer la responsabilité du développement et de l'organisation de la production de nos projets CFO et CFA sur nos activités Grandes Surfaces / Surfaces Commerciales depuis la détection des projets, le pilotage des offres, à l'organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets. - > VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Assister le responsable en garantissant la mise en place des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des processus qualité, sécurité et environnement. - Planifier les chantiers avec le conducteur de travaux en place - Effectuer le suivi de chantier et/ou d'études. - Participer à la gestion administrative et aider au suivi financier des affaires. - Avoir un lien privilégié avec l'encadrement de chantier quant à l'organisation technique de l'exécution du chantier. - Suivre et mesurer l'avancement des chantiers - Effectuer le classement des éléments nécessaires à la gestion des affaires, et participer à l'optimisation des prévisions de dépenses, - Faire appliquer les règles en matière de Qualité, de Sécurité et d'Environnement sur les chantiers gérés. Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en électricité, électrotechnique ou équivalent ; - Vous avez une expérience en étude de prix et/ou d'exécution ou en gestion d'affaires qui vous permettra d'être plus rapidement autonome sur le poste. - La connaissance du tissu économique local serait un plus. - Maîtrise des outils bureautiques Office. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. - Participation aux bénéfices - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant ou Cantine - Prise en charge de votre titre de transports à 50%