Cabinet RH2M, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie et des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire PAIE et Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. Le client est une entreprise basée à Lille (59) - desservie par les transports en commun. Les + du poste : poste complet, une ambiance de travail agréable, un service structuré. Rattaché(e) au service Ressources Humaines de la structure, vous gérez une population de 200 collaborateurs. Dans ce cadre, vous : - Gérez l'administration du personnel, l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle - Gérez la paie dans sa globalité jusqu'aux déclarations sociales - Assurez le suivi des temps de travail, des absences, des dossiers mutuelle prévoyance. - Accompagnez les fins de carrière et gérez les soldes de tout compte - Informez et conseillez l'ensemble des collaborateurs tout au long de leur carrière - Élaborez des reportings RH et assurez la veille juridique - Contrôlez et sécurisez les processus RH afin de garantir la conformité aux obligations légales et aux procédures internes. De formation supérieure RH / Paie, vous avez au minimum 4 années d'expérience dans le domaine médical impérativement.  Expert(e) sur l'ensemble des missions administration du personnel, paie, rigoureux(-se), organisé(e), vous souhaitez vous investir sur un poste à responsabilités au sein d'une structure bienveillante et dynamique ! Poste à pourvoir dès que possible Rémunération: 32-35 k€/12 mois Les avantages : PEE - PERCOL / RTT / Télétravail / CE attractif