Offre n° 5212887
Pédiatre H/F
02 - Laon - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
POSTE : Pédiatre H/F DESCRIPTION : Les praticiens travaillent indifféremment sur ces 3 secteurs et peuvent assurer une activité de consultations externes. Le service de pédiatrie a des liens très étroits et collabore avec le service de gynécologie obstétrique. Informations sur le poste : Poste de médecin pédiatre à temps plein dans un centre hospitalier périphérique pour rejoindre une équipe de 6 praticiens séniors. Aptitude à manager une équipe médicale. Des gardes, à prévoir, sur place à raison d'au moins un hebdomadaire pouvant être le samedi ou dimanche. Possibilité d'avoir un logement de fonction. Votre profil Vous devez être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France avec DES de pédiatrie Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez « Ready For Next ». A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 120000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LHH Recruitment Solutions
Votre mission Le Centre hospitalier possède une maternité qui est d'ailleurs habilitée aux prises en charge des parturientes 2B L'établissement compte avec 447 lits actuellement et le service de pédiatrie se décompose en trois unités : - Urgences pédiatriques - Néonatalogie : 4 Lits - Hospitalisation conventionnelle : 8 Lits
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