Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, tu apportes ton expertise pour accompagner les équipes dans l'analyse d'un patrimoine documentaire complexe et l'évaluation des différentes trajectoires de modernisation. En véritable consultant, tu interviens comme tiers de confiance auprès des équipes métiers, des architectes et des décideurs afin d'apporter un regard indépendant, de challenger les analyses et de contribuer aux choix stratégiques. Tes missions principales : Analyser le patrimoine documentaire, applicatif et les plateformes existantes Étudier les flux, interfaces, dépendances et contraintes d'exploitation Identifier les enjeux, risques et facteurs de complexité de l'existant Évaluer les différents scénarios de transformation et leur faisabilité Analyser les impacts techniques, organisationnels et économiques des trajectoires proposées Identifier les prérequis, dépendances et conditions de réussite des projets Apporter un retour d'expérience sur des programmes de transformation similaires Contribuer aux analyses de coûts et à l'évaluation des efforts de transformation Challenger les hypothèses et les recommandations produites par les équipes projet Participer aux restitutions et à la préparation des éléments d'aide à la décision pour les instances de gouvernance Formuler des recommandations pragmatiques et argumentées pour orienter les décisions stratégiques Profil candidat: Tu es Consultant Senior, Architecte Conseil ou Chef de Projet Transformation, avec une expertise reconnue dans les domaines de la gestion documentaire et de la modernisation des systèmes d'information. Compétences attenduesExpertise en gestion documentaire, GED, éditique ou solutions documentaires d'entreprise Expérience significative dans des projets de transformation ou de modernisation de patrimoines documentaires Capacité à analyser un existant complexe et à identifier les enjeux de transformation Expérience dans l'évaluation de scénarios de transformation et des trajectoires de modernisation Analyse des impacts techniques, organisationnels et économiques Réalisation d'études de faisabilité et d'analyses de risques Capacité à produire des recommandations stratégiques et des éléments d'aide à la décision Animation d'ateliers et échanges avec des directions, architectes et équipes opérationnelles Atouts appréciésExpérience sur des programmes de transformation à grande échelle Connaissance des solutions de GED, d'éditique ou de référentiels documentaires Expérience en cabinet de conseil ou en accompagnement stratégique Bonne compréhension des enjeux d'urbanisation et de modernisation des SI Qualités attenduesForte posture de conseil Esprit critique et capacité à challenger les analyses Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle auprès des directions et des équipes techniques Capacité de conviction et de facilitation Pragmatisme et orientation résultats Autonomie et leadership transverse