Descriptif de la mission Apporter une expertise cloud externe de haut niveau pour accélérer la montée en compétences interne, structurer les premiers standards IaC cloud, et sécuriser les choix d'architecture / outillage. Compétences technique indispensables * Cloud public o Expertise avérée sur AWS et GCP o Maîtrise opérationnelle des fondamentaux : landing zone, IAM / sécurité, réseau cloud, observabilité, gouvernance, coûts & services managés o Capacité à concevoir un cadre d'usage robuste, pas uniquement à déployer des ressources * IaC cloud o Très bonne maîtrise de Terraform pour le cloud public o Capacité à produire : modules cloud robustes, patterns de référence, templates projets & standards d'organisation des comptes / projets / subscriptions si pertinent * Acculturation / montée en compétence o Capacité à transmettre : principes cloud, bonnes pratiques d'exploitation, sécurité, FinOps de base & patterns d'architecture o Capacité à cadrer les équipes : quoi faire, quoi éviter, ordre de priorités Compétences transverses indispensables * Capacité à intervenir en environnement industrialisé et à produire des standards réutilisables * Maîtrise des pratiques Infrastructure as Code * Expérience de mise en qualité, standardisation, documentation et transfert de compétences o Maîtrise des principes de : Git / GitOps, Gestion des branches / merge requests / code review & qualit é/sécurité du code o Excellent niveau de formalisation : templates, standards, patterns, guides de contribution & playbooks opératoires * Capacité à travailler dans un contexte de montée en compétence interne et autonomisation des équipes Profil candidat: Compétences appréciées * Expérience en gouvernance cloud / sécurité cloud * Pratique des environnements hybrides ou extension on-prem ? cloud * Connaissance Kubernetes / OpenShift sur cloud Exemple de livrables attendus * Diagnostic de maturité cloud * Recommandations de cadrage et de trajectoire * Patterns de référence cloud * Modules Terraform de base * Standards de sécurité / IAM / réseau / tags / naming * Support à la conception des premiers cas d'usage * Parcours de montée en compétence pour les équipes Soft skills indispensables * Pédagogie, capacité à prendre un rôle de coach/facilitateur en plus de l'expertise technique * Écoute et adaptation au niveau de maturité des squads * Esprit de synthèse, bonne communication écrite et orale, capacité à formaliser * Capacité à challenger sans imposer * Orientation résultat / pragmatisme