Quality manager informatique (H/F) (IT) / Freelance

Quality manager informatique (H/F) (IT) / Freelance 92 - Hauts-de-Seine

Postuler à l'offre Quality manager informatique (H/F) (IT) / Freelance
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Quality manager informatique (H/F) (IT) / Freelance
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Quality manager informatique (H/F) (IT) / Freelance
    • Signaler cette offre

Offre n° 5214753
Quality manager informatique (H/F) (IT) / Freelance

92 - Hauts-de-Seine

Publié le 21 juillet 2026

TEKsystems recherche pour l'un des ses clients grand compte un(e) Quality manager (H/F) Livrables principaux 1. Cadre qualité et conceptuel ?Manuel qualité et référentiels de gouvernance interne. ?Carte des processus qualité et interactions entre domaines (opérationnel, technique, sécurité, conformité). ?Modèle de matrice de responsabilité (RACI) pour les processus qualité. 2.Plans d?assurances qualité (PAQ) ? deux documents distincts ?PAQ 1 et PAQ 2, adaptables et intégrables dans les contrats de services techniques concernant le périmètre prestataire. ?Portée, objectifs, livrables, critères d?acceptation, plans de tests et de validation, jalons, exigences de traçabilité, revue de la qualité, critères de sortie en production, escalade et gestion des risques. 3.Plans et procédures opérationnels ?Gestion des niveaux de service (SLA/SLOs) et indicateurs (KPI) pertinents. ?Rôle et responsabilités du Service Delivery Manager (SDM). ?Processus documentés couvrant les domaines identifiés dans le périmètre. 4.Processus et domaines fonctionnels ?Gestion des releases et gestion des demandes ?Gestion des changements et gestion des incidents ?Gestion des problèmes et gestion de la capacité ?Gestion de la configuration et gestion de la recette ?Gestion des habilitations ?Gestion de la qualité des livrables et traçabilité 5.Matrices et outils ?Matrices de risques et plans d?atténuation ?Plan de mesure et de reporting qualité ?Modèles types de rapports de conformité et de revue qualité Périmètre fonctionnel couvert par le service ?(i) Gestion des niveaux de services : définition, suivi, reporting, révision des SLA/SLO, seuils de tolérance, mécanismes d?alerte. ?(ii) Rôle du Service Delivery Manager: responsabilités, interfaces, responsabilités de supervision, coordination d?activités qualité. ?(iii) Processus: cartographie, approbations, traçabilité, cycles d?amélioration continue. ?(iv) Gestion des releases: planification, prérequis qualité, tests, déploiement, vérifications en production. ?(v) Gestion des demandes: population du backlog, priorisation, SLA de réponse et de traitement. ?(vi) Gestion des changements: gouvernance du changement, impact analyse, approbations, journalisation. ?(vii) Gestion des incidents et (vi) Gestion des problèmes (note: indexation correcte; les deux domaines seront inclus sous rubrique distincte): détection, classification, résolution, post-mortems, leçons apprises. ?(viii) Gestion de la capacité: planification, prévisions, surveillance, dimensionnement des ressources. ?(ix) Gestion de la configuration: CMDB, état des configurations, contrôle des versions, traçabilité des composants. ?(x) Gestion de la recette: plans de tests, scénarios, critères d?entrée et de sortie, validation des livrables. ?(xi) Gestion des habilitations: contrôle d?accès, gestion des identités, segregation des duties. ?(xii) Qualité et conformité: traçabilité, audits internes et externes, conformité ACPR le cas échéant, sécurité et protection des données. Exigences qualité et conformité ?Respect des normes et bonnes pratiques (ISO 9001 ou équivalent, gestion des services, sécurité de l?information, continuité d?activité). ?Alignement avec les exigences ACPR et cadre réglementaire applicable à l?établissement de paiement. ?Approche par processus, traçabilité, métriques et amélioration continue (PDCA). ?Documentation claire, traçable et contrôlable, avec revue et approbation formelle. Livrables attendus et jalons ?Semaine 1-2 : diagnostic état des lieux, définition des domaines et objectifs qualité. ?Semaine 3-6 : conception du cadre qualité, cartographie des processus, RACI. ?Semaine 7-9 : rédaction des PAQ 1 et PAQ 2, annexes, critères d?acceptation, plans de tests. ?Semaine 10-12 : revue, validation, intégration dans les contrats de services techniques. ?Suivi post-livraison: revue trimestrielle des indicateurs qualité, ajustements. Contraintes ?Intégration dans deux contrats de services techniques existants ou à créer. ?Respect des délais et budget convenus. ?Alignement avec les exigences sécurité et confidentialité des données. Exigences de livrables formats ?Documents rédigés en français, formats modifiables (DOCX/TXT), versions PDF pour archivage. ?PAQ: format structuré avec sections obligatoires (portée, objectifs, livrables, critères d?acceptation, tests, traçabilité, risques, responsabilités). Modalités de collaboration et livrables intermédiaires ?Points d?avancement hebdomadaires sur chaque livrable. ?Révisions en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. ?Validation formelle et signature des PAQ et des livrables. Critères d?acceptation ?Conformité au périmètre, complétude des processus, clarté des rôles et responsabilités. ?Paquet PAQ insérable dans les contrats de services techniques (two separate PAQ). ?Traçabilité et traçabilité des exigences, tests et résultats. Indicateurs et reporting ?KPIs de qualité...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    responsable informatique Stream SAP Services (IT) (H/F)

    75 - Paris

    La mission consiste à piloter un stream SAP dédié aux activités de services et d?interventions terrain dans le cadre d?un programme de transformation ERP d?envergure. Le consultant aura pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Technical Project manager informatique (IT) / Freelance (H/F)

    75 - Paris

    ContexteAccompagnement des territoires des différentes régions (Asie, MEA, Europe et Americas) dans leur suivi informatique quotidien ; Aide aux entités locales dans l?installation de nouvelles...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Program manager informatique Infrastructure Migration Data Center & Cybersécurité informatique Freelance Paris (IT) / Freelance (H/F)

    75 - Paris

    **Programme de transformation infrastructure ? Program Manager / Directeur de Programme (H/F)** Nous accompagnons un **grand environnement de services financiers régulé**, basé à **Paris**, sur un...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    responsable informatique / Lead support proximite (IT) (H/F)

    75 - Paris

    Rattaché-e au Responsable service et support utilisateur, le/la Lead Support de Proximité assure la cohérence, la qualité et la standardisation du support IT en France et à l'International. Il/elle...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    responsable informatique approvisionnement HF (IT) / Freelance (H/F)

    75 - Paris

    Pour le compte de notre client, acteur industriel, nous sommes à la recherche d'un Responsable approvisionnement HF pour une mission de transition basée en Essonne : Piloter le plan...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    responsable informatique d'exploitation informatique SysOps / Cloud AWS DevOps (IT) / Freelance (H/F)

    75 - Paris

    Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Responsable d'exploitation SysOps / Cloud AWS DevOps Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    responsable informatique dApplications Encaissement Confirmé (IT) (H/F)

    75 - Paris

    Au sein du domaine Encaissement et Monétique , rattaché fonctionnellement à la responsable de pôle Encaissement et Promotions , il / elle aura pour objectifs : ? D?assurer et coordonner les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Si Mines H/F

    Orano  - 92 - Châtillon

    POSTE : Chef de Projet Si Mines H/F DESCRIPTION : La Direction SI Mines et Stratégie Internationale, au sein de la Direction Performance et Technologies Digitales, accompagne les enjeux de la BU dans...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Train Release manager informatique (h/f) (IT) / Freelance

    92 - Courbevoie

    Localisation: La Défense ; 1 jour de télétravail par semaine Contexte: Ce poste de Train Release Manager vise à développer un cadre d'IA standardisé pour l'équipe, aligné avec les meilleures...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet et Référent Applicatif Si Communication H/F

    Dalkia  - 92 - Hauts-de-Seine

    POSTE : Chef de Projet et Référent Applicatif Si Communication H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des systèmes d'information et du numérique, le Chef de projet et référent applicatif SI...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.