Coordonnateur·trice du Site l'Etincelle H/F

Coordonnateur·trice du Site l'Etincelle H/F 38 - Grenoble

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Offre n° 5215466
Coordonnateur·trice du Site l'Etincelle H/F

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 12 novembre 2025

POSTE : Coordonnateur·trice du Site l'Etincelle H/F DESCRIPTION : Activités principales: Accueil des publics/ familles - Organiser un accueil chaleureux et bienveillant, autour d'animations, de temps de jeux, d'interventions thématiques mais aussi de temps de repos pour ceux qui le souhaitent - Faire preuve d'une grande disponibilité sur les plages d'accueil public pour échanger avec les femmes, familles, enfants, sur le lieu et soutenir, accompagner, faciliter la place de chacun au sein du groupe Gestion et organisation des locaux - Garantir un lieu d'accueil propre et sécurisé - Assurer l'installation et le rangement des lieux au gré des animations et activités proposées - Diffuser auprès des publics accueillis les consignes de sécurité au sein du lieu - Assurer la bonne gestion de l'utilisation des matériels (espace repas, jeux) Gestion administrative et budgétaire de l'équipement - Aider à l'élaboration du rapport d'activité : mise à jour de tableaux de bords de suivi d'activité - Assurer le suivi budgétaire de l'équipement Gestion de l'équipe et des partenariats : - Organiser le fonctionnement de l'équipe (agents et bénévoles) : réunions, analyse de la pratique, formations - Communiquer auprès des partenaires afin de promouvoir l'équipement et développer le réseau partenarial PROFIL : Compétences attendues : - Connaissance des structures sociales et médico-sociales du domaine de la précarité - Connaissance du domaine de la parentalité - Expérience dans l'accueil des publics en situation de précarité - Connaissances en animation de groupe - Capacité à travailler en équipe - Grand sens du relationnel et de l'aller-vers - Capacité à prendre du recul et à gérer les situations complexes - Capacité à manager et à gérer une équipe de bénévoles CONTEXTE DE TRAVAIL 37h50 25 Jours de CA 15 RTT CDD : 12 mois possibilité de renouvellement CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER Diplôme requis : Diplôme d'Éducateur Spécialisé / Assistante sociale / Conseillère en économie sociale et familiale / Éducateur de Jeune Enfants / CESF

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS de Grenoble


Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. La Direction de l'Action Sociale, Petite Enfance (DASPE), sous la responsabilité du Directeur d'Action Sociale est composé de : 1 pôle « Établissements » animé par 3 directeur-rice-s délégué-e-s en hiérarchie de 27 directeur-rice-s d'établissements d'accueil du jeune enfant (EAJ...

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