Contexte Le client est un grand groupe d'assurance multi-sites (Le Mans, Levallois-Perret, Niort), opérant dans le domaine assurantiel. La Direction Architecture regroupe une vingtaine d'architectes répartis sur les trois sites. Dans ce cadre, la mission porte sur l'accompagnement architectural du domaine métier assurantiel, avec un ancrage principal sur le domaine indemnisation. L'architecte intervient à la fois sur la transformation du domaine (accompagnement projets) et sur le maintien de la qualité de la documentation et des référentiels d'architecture d'entreprise. Rôle et responsabilités Accompagner les projets en phase d'étude de faisabilité (EF) : proposition et arbitrage de scénarios IT Être l'interlocuteur architecture référent auprès des projets portés par le domaine assurantiel Travailler sur la modélisation architecturale multi-plans : métier, fonctionnel, applicatif, technique Rédiger les dossiers d'architecture nécessaires à l'éclairage des choix et à la gouvernance Présenter les dossiers d'architecture en comité (gouvernance, parties prenantes) Décliner l'architecture en phase projet en coordination avec les domaines, la sécurité et les équipes d'intégration en production Contribuer à la cartographie du domaine et assurer la qualité de la documentation dans les référentiels d'entreprise Livrables attendus Dossiers d'architecture (études de faisabilité, choix de scénarios IT) Cartographies multi-plans du domaine assurantiel (métier, fonctionnel, applicatif, technique) Documentation de référentiel d'architecture d'entreprise à jour et validée Supports de présentation pour comités d'architecture Profil candidat: Architecte senior confirmé, capable d'intervenir en autonomie sur l'ensemble des plans d'architecture dans un environnement multi-domaines et multi-sites. Une connaissance métier de l'indemnisation (assurance) est indispensable. Le profil doit démontrer une forte capacité rédactionnelle et de synthèse pour la production de dossiers d'architecture, ainsi qu'une aptitude à présenter ses travaux devant des instances de gouvernance. La posture collaborative et la capacité à interagir avec des parties prenantes techniques (sécurité, intégration production) et métier sont attendues.