Product Owner Digital Workspace - Communication & Conduite du changement Le contexte : Un grand acteur de la distribution transforme l'expérience numérique de ses collaborateurs - siège, magasins, entrepôts, franchisés. Le périmètre couvre le poste de travail, la mobilité (smartphones, terminaux radio) et les outils collaboratifs (environnement Google Workspace, IA générative). Vous rejoignez une équipe resserrée (moins de 5 personnes) dédiée au programme, à la Digital Employee Experience et au process management. Vous intervenez sur 5 chantiers en parallèle. La mission : L'enjeu est de rendre la transformation visible et efficace : fluidifier les processus, masquer la complexité technique, rendre les équipes et les utilisateurs autonomes. L'intervention s'articule autour de quatre piliers - accompagnement au changement, centralisation des connaissances, diffusion de la culture Agile/Produit, et réduction des irritants terrain. Livrables attendus : Plan de communication global : stratégie et orchestration pour l'ensemble du périmètre Digital Workspace Kits collaborateurs : parcours pédagogiques standardisés (démarrage, survie, départ) et portails self-care adaptés aux personas siège et terrain Kits de delivery : outils méthodologiques clarifiant le processus et les attentes pour les équipes produits Matrice de gouvernance (RACI) : cadrage des rôles et modélisation des workflows, pour casser les silos technique / produit / business Cadrage Knowledge Management : méthodologie de mise à jour et documentation des bases d'une bibliothèque virtuelle unifiée Tableau de suivi de la performance : adoption du self-care, réduction du volume de tickets, CSAT Profil candidat: Le profil : Indispensable : Concevoir, orchestrer et déployer un plan de communication à l'échelle d'une grande organisation Concevoir des parcours et kits pédagogiques adaptés à des populations très différentes (siège vs terrain) Piloter un projet de centralisation des connaissances, de la résorption du chaos documentaire à la définition de la cible Français courant à l'écrit et à l'oral Posture de facilitateur : autonome, orienté solutions, à l'aise pour fédérer des parties prenantes variées (IT, PO, managers, utilisateurs) et vulgariser la complexité technique Apprécié : Recherche UX (user journeys, personas) appliquée aux irritants collaborateurs Stratégie d'engagement orientée self-care Pratique Agile / Scrum, gestion de backlog produit Bac+5 (école de commerce ou master universitaire) en communication numérique, transformation digitale ou conduite du changement Une expérience dans le retail ou la grande distribution Expérience visée : plus de 7 ans en Product Owner ou sur des rôles de pilotage produit / transformation.