Offre n° 5216733
Coffreur H/F
59 - Orchies - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
POSTE : Coffreur H/F DESCRIPTION : En tant que Coffreur(se), vous intervenez directement sur les chantiers pour réaliser des ouvrages de coffrage conformes aux plans et aux normes en vigueur. Vos missions principales seront : - La préparation et la fabrication de coffrages en bois ou en métal adaptés aux spécificités du chantier. - L'assemblage et la pose précise des coffrages sur site, en veillant à leur stabilité et à leur conformité. - La gestion du coulage du béton dans les coffrages, en respectant les temps et techniques nécessaires. - Le démoulage des coffrages une fois le béton solidifié, sans compromettre la qualité de l'ouvrage. - Le respect strict des règles de sécurité et des procédures internes, afin d'assurer un environnement de travail sûr pour tous. Avantages CRIT PROFIL : Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac ou équivalent, de préférence dans le domaine du BTP. - Expérience significative et démontrée en tant que coffreur(se). - Maîtrise parfaite des techniques de coffrage, tant en bois qu'en métal. - Connaissance des réglementations et normes de sécurité applicables sur les chantiers.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Chez CRIT, nous ne sommes pas qu'une simple agence d'intérim : nous sommes un véritable partenaire de votre parcours professionnel. Que vous cherchiez un CDI, un CDD, un CDI Intérimaire ou une mission en Intérim, nous sommes là pour vous accompagner, vous conseiller et vous faire avancer. ? Des missions dans des secteurs variés ?? Présents partout en France ?? Un réseau de clients engagés, à la recherche de talents comme vous Prêt(e) à nous rejoindre ?
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