Nous recherchons un(e) infirmier(e) de nuit dans le cadre d'un CDI. vous exercez votre activité au bénéfice des patients d'un service rééducation neurologique et de rééducation de l'appareil locomoteur, pouvant accueillir 45 patients hospitalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmières, Aides-soignants, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, orthophonistes APA, Psychologue, Secrétaire Médicale et Médecins qui se répartissent entre le plateau technique et le service d'hospitalisation Sous la responsabilité du cadre de santé en soins infirmiers, et en collaboration avec l'équipe, vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient souffrant d'un handicap transitoire ou risquant d'être définitif, par des soins, relevant de vos rôles propre et sur prescription, afin de lui permettre d'atteindre le meilleur niveau d'autonomie fonctionnelle possible, en vue d'un retour à domicile. Vous participez à la gestion des risques potentiels pouvant porter atteinte à la sécurité physique et psychique du patient, au regard de ses besoins, de son invalidité, en tenant compte de ses capacités cognitives. Vous travaillez en binôme avec un aide-soignant. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI de nuit à temps partiel à 80 % sur un roulement de 12 semaines composé de 28 vacations de 12h en semaine (pas de weekend travaillé). Horaires de travail : 19h15- 07h15 Votre profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier Titulaire de l' AFGSU Votre profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier Titulaire de l' AFGSU Dynamique, organisé(e), vous avez le sens du travail d'équipe Une première expérience réussie en service de rééducation serait un plus Fourchette salariale temps plein : 30.08-35.75K par an INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Reprise d'ancienneté dans le métier à 100% Primes de participation et d'intéressement Prime annuelle IRIS Restaurant d'entreprise Prise en charge employeur sur abonnement transport en commun ou Forfait indemnité transport voiture (sous conditions) à hauteur de 16,67€ par mois Mutuelle avec garanties avantageuses Participation employeur à l'achat d'une paire de chaussures à usage professionnel à hauteur de 50€ TTC par an