Pour accompagner notre développement, au sein d'une équipe dédiée, nous recherchons un(e) Chef de missions comptable. Vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME) et les accompagnez dans l'ensemble de leurs problématiques et projets. Vos principales missions seront : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients aux secteurs d'activité variés ; - Effectuer la révision des dossiers comptables et garantir la qualité des travaux réalisés ; - Établir les bilans, comptes annuels et liasses fiscales ; - Assurer l'établissement et le suivi des déclarations fiscales courantes ; - Accompagner et conseiller nos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ; - Encadrer, accompagner et former les collaborateurs juniors dans leur montée en compétences ; - Veiller au respect des échéances et à la qualité des prestations délivrées. Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)Formation : diplôme niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité Expérience : Minimum 5 ans en cabinet d'expertise-comptable Compétences clés : - Solide compétence en comptabilité et fiscalité - Organisation et rigueur - Excellent relationnel et sens du service client. - Management d'équipe - Logiciel Excel/ACD (ou similaire) Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence. Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Pourquoi nous rejoindre ? - Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. - Télétravail ponctuel possible, horaires flexibles, récupération/modulation du temps de travail, RTT (cadres) - Mutuelle avantageuse, Tickets restaurant, CSE Actif, Véhicule de service à disposition - Parcours d'intégration, formation inter/externe, accompagnement sur le diplôme du DEC, mobilité interne et plans de carrière - Valeurs humaines - Bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe et audace, évènements internes,