Description : MISSIONS Réaliser les activités de gestion confiées dans le respect des délais, des règles et des procédures définies. PRINCIPALES ACTIVITÉS * MANDATEMENT HORS PAIE VIA CPAGE@ RE ACHAT * Facturation des frais médicaux (expertises, achat matériel.) * Gestion et suivi des factures sur CHORUS * Facturation autres fournisseurs RH (intérim, organismes de formation.) * Suivi des comptes budgétaires et des charges rattachées avec l'unité de contrôle de gestion sociale   * GESTION DES ELÉMENTS VARIABLES DE PAIE SUR CPAGE @ RH * Paiement des indemnités de stage et des frais de déplacements des étudiants des écoles (IFSI, IFAS.) * Paiement des frais liés à des ordres de missions (repas, nuitée.) * Gestion des intervenants extérieurs (immatriculation, saisie des vacations et des remboursements de frais * Saisie et contrôle des indemnités diverses (déménagements, .) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES : Connaissance des mécanismes de la paie Connaissance des règles de la comptabilité publique Connaissance des logiciels métier RH : Cpage @RH, Cpage RE achat ORGANISATIONNELLES : Capacité d'anticipation et d'initiative Capacité à définir les urgences Rigueur, méthode RELATIONNELLES : Disponibilité, investissement, réactivité Discrétion Capacité à travailler en équipe