POSTE Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéroportuaire, un/une : Assistant de Direction Commerciale et Communication (H/F) Rattaché(e) au Directeur du Département Commercial et intégré(e) à une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez le support administratif, organisationnel et financier du service. Vous accompagnez le Chief Commercial Officer (CCO) et les membres de l'équipe dans la coordination des activités quotidiennes et participez à la communication digitale de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Support administratif et organisationnel : Organisation des réunions (convocations, ordres du jour, comptes rendus), coordination des agendas et des plannings, organisation des événements internes, interface avec les différents départements et suivi des actions. - Gestion administrative et financière : Préparation des pré-approbations financières, suivi des factures, traitement des notes de frais et organisation des déplacements professionnels de l'équipe. - Communication digitale : Gestion et animation des réseaux sociaux de l'entreprise, veille digitale, participation à des projets de communication et proposition d'actions visant à renforcer la visibilité de l'entreprise. PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +2/Bac +3 en assistanat, gestion administrative ou communication, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. Une connaissance de l'environnement aéroportuaire constitue un atout. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément et faites preuve d'un excellent sens du service. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement international. La maîtrise du Pack Office, d'Outlook, de Teams ainsi que des outils de gestion des réseaux sociaux est indispensable. La maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum) est indispensable. Un bon niveau d'allemand (B1 minimum) est également requis. La maîtrise du français constitue un atout. Conditions -CDD de 15 mois à compter du 1er septembre 2026 - 35 heures hebdomadaires. AVANTAGES -Rémunération selon profil et expérience, 13e mois, prime de vacances, intéressement, titres restaurant, avantages CSE et participation aux frais de mobilité durable.