Technicien de Maintenance Industrielle H/F 50 - Carentan-les-Marais
Offre n° 5218532
Technicien de Maintenance Industrielle H/F
50 - Carentan-les-Marais - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques. - Assurer la maintenance préventive et curative sur les lignes de production. - Réaliser des améliorations techniques (soudure, mécanique, électricité). - Participer à la mise en place et qualification de nouveaux équipements. - Contribuer aux démarches sécurité, qualité et amélioration continue. - Bac Pro/BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Débutants motivés acceptés (formation interne prévue). - Esprit d'équipe, curiosité et rigueur. Ce que nous offrons : - CDI 35h/semaine, environnement industriel dynamique. - Parcours d'intégration et formation interne. - Avantages : primes d'équipe, panier, prime vacances, mutuelle, indemnités kilométriques. - Horaires : 2x8 du lundi au vendredi Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la performance et la qualité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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