POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : - Sourcing : recherche active de candidats sur la CVthèque et les jobboards. - Publication d'annonces et gestion des candidatures reçues. - Entretiens de recrutement : réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, ainsi que des contrôles de référence - Délégation des intérimaires et suivi des missions auprès des clients. - Gestion administrative des dossiers : saisie et mise à jour des candidatures et des informations des intérimaires dans la CVthèque et le logiciel Anael (création des fiches, suivi des contrats de travail, DUE) - Suivi des missions intérimaires : suivi des cartes BTP, gestion des visites médicales, relances des heures manquantes. - Gestion des contrats de travail, création des documents nécessaires à l'intégration des intérimaires. - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients. - Suivi des missions et accompagnement des candidats tout au long de leur parcours en agence. PROFIL : Votre profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le recrutement, idéalement dans les ressources humaines. - Bac +2 à Bac +3 : BTS ou DUT en Ressources Humaines. - Vous êtes curieux(se), dynamique, motivé(e), réactif(e), vous êtes à l'écoute, et vous avez une aisance dans le rédactionnel. - Vous possédez un excellent sens relationnel. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de jongler entre des missions variées, avec le sourire. - Vous aimez travailler en équipe, et vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale qui met l'humain au coeur de son activité. - Vous souhaitez connecter les entreprises à leurs futurs supers collaborateurs(-trices) ! Les conditions du poste : - Date de démarrage : 05 janvier 2026 - Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine, en journée) - Rémunération : entre 1 801.84 € et 2 200 € brut mensuel, selon expérience - Primes, titres restaurant et complémentaire santé.