Votre rôle, en tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e) F/H, sera d'intervenir sur un périmètre complet paie et social. Missions * Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'édition et au contrôle des bulletins (> 300 bulletins, cadres/non cadres, horaires d'équipes 5X8, forfait en heures, forfait en jours) * Collecter, contrôler et saisir les données de temps de travail, congés et absences via le logiciel de gestion des temps * Saisir et contrôler les éléments de paie dans le logiciel dédié (embauches, évolutions salariales, primes, éléments récurrents, acomptes, saisies, soldes de tout compte.) * Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles via la DSN et garantir leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance, DOETH.) * Gérer les arrêts maladie et accidents du travail en lien avec les organismes concernés (CPAM, prévoyance) * Accompagner les salariés sur les questions liées à la paie, aux congés et à la protection sociale * Assurer la gestion administrative courante du personnel (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, documents administratifs, .) * Produire les reportings et tableaux de bord RH/Finance et participer aux calculs annuels de la participation * Être l'interlocuteur des prestataires paie et gestion des temps et contribuer à l'amélioration continue des outils et processus * Veiller à l'application de la législation sociale et de la Convention Collective de la Métallurgie Profil du candidat * Vous êtes diplômé(e) en GRH/paie/comptabilité et justifiez d'au moins 15 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel * Vous maîtrisez le logiciel de paie ADP, et les outils de gestion des temps (KELIO), et disposez d'une solide expertise en droit du travail et législation sociale * Vous maîtrisez la Convention Collective de la Métallurgie * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité * Vous alliez esprit d'analyse, organisation et qualités relationnelles, avec un réel sens du service auprès des collaborateurs * Des bases en anglais seraient un plus. Conditions et Avantages Salaire : 40 000€ - 43 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **