Commerce * Garantit la bonne tenue du rayon et approvisionne les rayons dans le respect de l'implantation * Contrôle les marchandises à la réception * Vérifie la qualité des produits * Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène * Contribue à l'atteinte des objectifs budgétaires fixés, en s'assurant du respect de la politique commerciale et promotionnelle. * Contribue au quotidien du magasin et au développement du CA (respect de la politique environnementale, actualité commerciale) * Garantit la réalisation des opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de passage Gestion * Organise, Réalise les commandes (en l'absence du Responsable de Rayon) * Effectue et saisit les comptages périodiques de stocks * Participe aux inventaires mensuels * Assure un niveau de stock maîtrisé Accueil de la clientèle * Développe la relation de proximité et de confiance avec le client * Informe, dirige, renseigne le client * Met en valeur les produits et les promotions * Participe aux animations commerciales et rend les rayons attractifs/ Vente additionnelle (en l'absence du Responsable de Rayon) Management * Si niveau 4.2 : Peut être amené à animer une équipe (veille à sa cohésion, forme les collaborateurs et organise le travail au quotidien). Conditions particulières de travail * Travail assis/debout avec déplacements fréquents * Manipulation répétitives d'articles * Manipulation d'articles lourds * Travail ponctuel en chambre froide * Lecture des codes-barres * Exposition au froid et aux courants d'air (proximité des zones surgelées et entrée et sortie des magasins.) * Port d'une tenue de travail et EPI * Travail sous lumière naturelle et artificielle * Travail dans un environnement bruyant * Disponibilité : Horaire adapté à la vie du magasin * Base contrat : 35 heures/ Travail sur 5 ou 6 jours Profil requis * Avoir une première expérience dans le poste * Etre organisé et gérer ses priorités en se conformant aux consignes de ses supérieurs * Etre attentionné (e), convivial (e), disponible et à l'écoute de la clientèle * S'adapter à des changements fréquents de tâches * Être réactif (e) dans le service rendu au client * Etre capable de travailler en équipe * Sait gérer d'éventuels conflits et répond avec diplomatie aux exigences de la clientèle * Respecte les procédures et la politique commerciale de l'Entreprise * Facilité de communication et sens du relationnel client prononcé * Organise son travail en se conformant aux consignes de ses supérieurs * Savoir être force de proposition pour améliorer le conseil, la gestion et la tenue de son rayon Horaire de travail Du lundi au samedi, 6h-12h30 Rattachement hiérarchique Responsable de Rayons Rémunération et avantages * Prime de fin d'année * Prime de décembre * Prime d'habillage * Prime vacances * Carte Salarié * Mutuelle de groupe * 1% logement * Chèques déjeuner 5€ * Participation aux bénéfices du groupe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel