Descriptif du poste:\n\nIntitulé du poste\nComptable Senior F/H\nRattachement hiérarchique\nResponsable Finance \nMission du poste\nLe Comptable Senior est responsable de l'ensemble des opérations financières quotidiennes de la filiale France (comptabilisation des investissements, comptabilité fournisseurs et clients, grand livre, paie, gestion des relations avec les banques et autres prestataires, audits internes et externes, clôtures mensuelles, propositions de paiement) et coordonne les activités quotidiennes de l'équipe finance.\nLe Comptable Senior travaille en étroite collaboration avec le Responsable Finance, mais également avec le Directeur Général, le Responsable Service, le Responsable Commercial, le Service Clients et le Responsable Marketing.\nPrincipales responsabilités\n* Superviser l'ensemble des comptes, grands livres et systèmes de reporting, en garantissant la conformité aux normes comptables applicables (GAAP) et aux exigences réglementaires.\n* Assister le Responsable Finance dans les activités de clôture comptable et d'audit.\n* Analyser régulièrement les données financières et présenter des rapports financiers précis et dans les délais impartis ; communiquer clairement les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.\n* Réaliser les réconciliations intersociétés (Intercompany).\n* Assister le Responsable Finance et le Contrôleur de gestion dans le processus annuel de budgétisation et de planification ; administrer et examiner les plans financiers et les comparer aux résultats réels.\n* Soutenir le Responsable Finance dans ses interactions avec les comités d'audit et de finance du conseil d'administration concernant les problématiques et tendances liées aux modèles financiers opérationnels et à leur mise en œuvre.\n* Analyser et signaler les écarts et variations significatifs.\n* Veiller au respect des réglementations gouvernementales et légales en vigueur.\n* Contrôler et suivre la performance des actifs investis conformément aux politiques et directives d'investissement.\n* Réaliser des projets ponctuels selon les besoins.\n* Effectuer toute autre mission confiée par la hiérarchie.\n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience\n* Diplôme minimum de niveau Bachelor/Licence en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent.\n* Minimum cinq années d'expérience en comptabilité et finance, idéalement acquises dans des fonctions de comptabilité et d'audit.\n* Expérience dans la coordination des audits et la gestion du reporting financier, de la comptabilité fournisseurs et clients, du grand livre, de la paie et de la comptabilisation des investissements.\n* Qualités personnelles : intégrité, crédibilité, proactivité, sens des responsabilités.\n* Capacité à s'intégrer à une équipe existante et à la culture de l'entreprise.\n* Capacité d'adaptation et flexibilité face à de nouvelles situations.\n* Ouverture au changement et à l'innovation.\n* Aptitude à communiquer efficacement avec la direction et les différentes fonctions de l'organisation.