Notre Direction Excellence Opérationnelle pilote notre qualité de service à 360° : pour nos clients, nos banques partenaires et nos collaborateurs. Vous rejoindrez le service Achats et Externalisations qui lui est rattaché. Son rôle est d'optimiser et de piloter l'ensemble de nos actes d'achats selon des dispositions adaptées aux spécificités de nos différents métiers et en respectant les procédures Achats du groupe Crédit Agricole. Le service Achats et Externalisations a pour objectif d'accompagner l'ensemble des métiers de Crédit Agricole Assurances dans leurs besoins d'acquisition de prestations, services ou biens nécessaires à la réalisation de leurs activités. Il recherche actuellement un Manager Achats métier.  Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Encadrer une équipe de 4 acheteursEffectuer le reporting de l'activité de son équipeProposer, piloter et mettre en ¿"uvre la stratégie achats sur son périmètre de responsabilitéOptimiser des dépenses sur son périmètre notamment par le challenge des besoins exprimés par ses clients internes, par la recherche d'innovation pour répondre à ces besoins et par la négociation et l'optimisation des offres fournisseursS'assurer de la bonne gestion et suivi de la relation fournisseurs sur son périmètre ainsi que le suivi des risquesGérer les dossiers achats complexesGarantir la bonne exécution des opérations administratives de l'équipe dans le respect des délais et de la fiabilité des procédures internes et légalesElaborer, mettre en ¿"uvre et faire évoluer les procédures d'achat en appliquant les règles de la Ligne métier achats du GroupeContribuer et/ ou prendre en charge la co-construction avec les métiers de nouveaux services ou produits Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages: Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.34 CP + 11 RTT.Rémunérations fixe et variable individuelle.Intéressement et épargne salariale avec abondement.Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...