Descriptif du poste:\n\nLa création d'entreprise vous intéresse ?\n> Écouter, conseiller, accompagner, former... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ?\n> Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de séquences de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ?\n> Vous avez de vraies appétences et compétences digitales, dans l'usage des outils traditionnels de la bureautique, des bases de données, des espaces de partage collaboratif, des réseaux sociaux ?\n> Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ?\n> Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ?\n> Rejoindre un réseau national et régional dynamique, faire partie d'une équipe impliquée vous motive ?\nSi oui, notre poste de Conseiller.ère-formateur.trice en création d'entreprise au sein de BGE Bretagne est pour vous !\n \n1/ Accueil, information et orientation\n* Accueillir des porteurs d'idée ou de projet de divers horizons professionnels\n* Analyser la situation, la demande et le besoin\n* Évaluer l'état d'avancement\n* Établir un diagnostic partagé\n* Le cas échéant, réorienter les personnes vers les structures adaptées\n* Assurer la promotion de l'offre de services BGE\n2/ Accompagnement \n* Mesurer l'adéquation entre les personnes et leur idée/projet de création\n* Vérifier la faisabilité d'un projet en prenant en compte tous les aspects de la faisabilité (compétences entrepreneuriales, motivations, capacité à analyser le marché, construction d'hypothèses économiques et financières réalistes, optimisation des choix juridiques, fiscaux, sociaux, ...)\n* Aider les personnes à développer leur posture entrepreneuriale\n* Accompagner dans l'élaboration de leur business plan\n* Le cas échéant, accompagner au renoncement du projet\n* Réaliser des diagnostics entreprise\n* Apporter des solutions aux dirigeants de TPE\n* Mettre en relation le porteur de projet avec des partenaires professionnels adéquats\n* Assurer une veille sur l'entrepreneuriat\n3/ Suivi administratif \n* Assurez le reporting administratif exigé par les organismes financeurs de l'association (comptes rendus, livrables, plan d'actions, émargements,...)\n4/ Formations\n* Faire la promotion de l'offre de formation BGE\n* Conduire des entretiens de positionnement, le cas échéant\n* Évaluer les compétences entrepreneuriales\n* Proposer des parcours "sur-mesure"\n* Transmettre des savoirs et des compétences à un individu ou un groupe\n* Respecter la démarche Qualité\n \n\nProfil recherché:\n\nCompétences attendues (savoirs & savoir-faire) : \n* Maîtrise des étapes de la création d'entreprise, des dispositifs d'aide et des partenaires mobilisables\n* Maîtrise des fondamentaux des fonctions clés de l'entreprise et des compétences entrepreneuriales associées\n* Techniques de conduite de projet\n* Techniques d'animation de groupes et de conduite d'entretien de conseil individuel\n* Maîtrise de l'ensemble des outils bureautique et collaboratif\n* Technique de l'accessibilité numérique\n* Connaissance des dispositifs de financement formation\n* Expérience dans l'accompagnement de porteurs de projet, d'entrepreneurs ou le développement de petites entreprises\n* Compétences en gestion et management de projet\n* Aptitude à mener des diagnostics de besoins et à élaborer des plans d'action\n* Capacité à animer des groupes, des événements de réseau et à transmettre des connaissances\n* Capacité de reporting et de rendre compte\nAptitudes attendues (savoir-être) :\n* Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision\n* Fortes qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe\n* Rigueur, organisation et esprit de concertation\n* Facilité d'expression écrite et orale\n* Sens de l'initiative et autonomie\n* Respect des délais