Descriptif du poste:\n\nMissions \nSous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour mission principale d'assurer le fonctionnement technique, pédagogique et commercial du centre de formation (Business Unit). Vous animez et assurez la mise en œuvre des prestations de formation en Apprentissage et en Formation Continue en partenariat avec les différents interlocuteurs (Education Nationale, OPCO, Région, France travail.) en lien quotidien avec votre équipe et les différents services supports du pôle (pédagogique, QSE, communication.). Vous êtes le/la garant(e) de la performance économique de vos centres de formation du Havre et de Port-Jérôme sur Seine par le contrôle des activités réalisées sur celui-ci et de son développement sur son territoire.\nActivités\n* Piloter la mise en œuvre de la production, la définition et le suivi des plans de charge\n* Assurer la mise en œuvre et le suivi du bon déroulement des formations confiées, en veillant à une satisfaction optimale des clients internes et externes\n* Optimiser les ressources confiées pour la mise en œuvre des formations dans le respect des budgets et des objectifs de marge\n* Renforcer la qualité de la production : identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production : équipements pédagogiques, bâtiments, capacité de production, qualité, ressources humaines, et proposer des investissements\n* Participer à enrichir la définition et la mise en œuvre de la politique du Pôle Formation\n* Mener des réflexions prospectives, et en déduire des propositions d'orientations stratégiques\n* Développer l'offre de formation (formation initiale et continue)\n* Etablir un plan d'action commercial et piloter les équipes commerciales pour réaliser les objectifs du pôle en matière d'apprentissage et de formation continue\n* Participer à la veille concurrentielle, réglementaire, technologique et métiers\n* Manager, animer et accompagner l'intégralité de l'équipe du site\n* Gérer les ressources humaines de la structure en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la professionnalisation, la montée en compétences des équipes et leur suivi (recrutement, formation, entretiens annuels et professionnels.)\n* Travailler de façon commune avec les écoles/centres de formation partenaires dans une logique de partenariat et en tant qu'opérateur des différentes formations\n* Assurer la gestion opérationnelle du site et notamment la gestion courante de la structure (services généraux, bâtiments, .)\n* Assurer la visibilité de la structure et représentation auprès des acteurs institutionnels, des partenaires et des entreprises pour développer l'activité\n* Effectuer un reporting régulier auprès de la direction générale et faire des propositions d'améliorations\n* Contribuer à véhiculer l'image et la valorisation des métiers de l'industries et des formations du Pôle Formation.\n* Être garant de la sécurité des salariés, des apprenants et du bâti avec le support du service QSE\nCaractéristiques : Cadre en CDI en forfait jours - véhicule de fonction - télétravail ponctuel possible\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un Bac +5, avec plus de 10 ans d'expérience dans le monde de l'industrie ou de la formation et notamment en tant que directeur de site, de business unit ou d'organisme de formation et possédez une solide expérience managériale ?\nVous aimez performer, transmettre et accompagner les équipes ?\nAutonome, à l'écoute, rigoureux(se), motivé(e) pour évoluer au sein du secteur de la formation initiale et continue et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre leadership.\n Rejoignez-nous pour :\nDévelopper et enrichir notre offre de formation,\nAccompagner la montée en compétences des collaborateurs et des apprenants,\nAnimer des projets et inspirer autant vos équipes que vos apprenants.\n \n Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de la formation et de l'innovation, ce poste est fait pour vous !