Descriptif du poste:\n\nLe Dispositif Local d'Accompagnement (DLA), créé et financé par l'État et la Banque des Territoires, accompagne les structures de l'économie sociale et solidaire dans la création et la consolidation d'emploi, l'adaptation des activités aux évolutions de l'environnement, la structuration du modèle économique ou encore l'ancrage sur le territoire d'action.\nRejoignez une équipe dont la mission est d'accompagner les structures d'utilité sociale de la Haute Garonne dans la consolidation et le développement de leur projet. Vous aurez la charge :\nD'accompagner des structures de l'Économie Sociale et Solidaire du territoire\n* Accueillir, informer, orienter les structures\n* Réaliser les diagnostics partagés de la situation organisationnelle, économique / financière et sociale et construire des plans d'accompagnement individualisés\n* Mettre en oeuvre les plans d'accompagnement : définition des appuis confiés à des prestataires extérieurs, individuels et collectif, rédaction de cahiers des charges, appel à concurrence et sélection de prestataires, lancement et suivi des missions d'accompagnement\n* Consolider l'accompagnement : suivi post-accompagnement, mesures d'impact de l'accompagnement et évaluation du prestataire\nD'animer des relations partenariales\n* thématiques et sectorielles,\n* de mobiliser des partenaires spécifiquement pour les besoins d'une association ou d'un groupe de structures\n* D'alimenter l'analyse des besoins territoriaux\n* De faire connaître et valoriser l'activité et le dispositif local d'accompagnement\n* De participer aux réseaux régional et national du DLA\nDe participer à la mise en oeuvre de l'activité et à son reporting\n* Participer à l'élaboration du programme d'activités\n* Réaliser le suivi administratif et le reporting des accompagnements (outils de reporting local, logiciel national ILO)\n* Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles\n* Créer des connexions avec les autres activités de l'association, construire des approches complémentaires\nDe contribuer aux dynamiques transversales de France Active MPA-Occitanie\n* Contribuer à la dynamique de notre équipe\n* Participer à la vie collective et associative\n \nL'Équipe qui vous attend\nVous serez rattaché(e) à l'équipe du DLA 31 : 4 personnes coordonnées par une responsable d'activité.\nNotre organisation collective est rythmée par des temps de coordination, de répartition des accompagnements, de réflexion, d'échange et de contribution à la stratégie (réunion d'équipe, séminaires et journée d'équipe, temps d'échanges de pratiques, etc.).\nVotre intégration se fera dans le cadre d'un parcours d'intégration avec l'appui rapproché de votre manager et de l'équipe. Des sessions de formation sont proposées par le réseau de l'AVISE qui anime le réseau des DLA.\nDans quel esprit travaillons-nous ? Nous tentons de proposer une organisation qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle et qui privilégie le bien-être au travail.\n\nProfil recherché:\n\nL'Équipe qui vous attend\nVous serez rattaché(e) à l'équipe du DLA 31 : 4 personnes coordonnées par une responsable d'activité.\nComment travaillons-nous ? Notre organisation collective est rythmée par des temps de coordination, de répartition des accompagnements, de réflexion, d'échange et de contribution à la stratégie (réunion d'équipe, séminaires et journée d'équipe, temps d'échanges de pratiques, etc.).\nComment se passera votre intégration ? Elle se fera dans le cadre d'un parcours d'intégration avec l'appui rapproché de votre manager et de l'équipe. Des sessions de formation sont proposées par le réseau de l'AVISE qui anime le réseau des DLA.\nDans quel esprit travaillons-nous ? Nous tentons de proposer une organisation qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle et qui privilégie le bien-être au travail.\nVotre profil\nFormation de niveau II en économie / gestion, développement local\nExpérience exigée / connaissance du secteur de l'ESS ou du développement économique et social local, des dispositifs et politiques publiques de l'emploi\nCapacités : analyse & synthèse, organisation & gestion du temps, animation & négociation, travail en équipe\nQualités relationnelles, d'écoute, rédactionnelles - autonomie et rigueur\nMaîtrise des outils bureautiques et numériques\nVos savoirs faire\n* Savoir analyser la demande et le besoin des structures\n* Rédiger et savoir synthétiser un diagnostic\n* Élaborer un plan d'accompagnement\n* Conduire des entretiens\n* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier\n* Savoir effectuer une analyse économique et financière\n* Savoir gérer et animer des relations partenariales\n* Aller chercher des ressources complémentaires\nVos savoirs être\n* Qualités relationnelles d'écoute et d'autonomie, capacité à entrer en relation et à développer des relations\n* Rigueur, précision et bonnes capacités d'analyse et de synthèse\n* Autonomie\n* Loyauté, sens de l'engageme