Descriptif du poste:\nVotre mission\n\n\nVéritable relais stratégique sur votre territoire, vous déclinez la politique métier et partenariale d'Action Logement Services et contribuez activement à son développement. Vous pilotez l'activité, mobilisez les ressources humaines et financières, animez vos équipes et veillez à la performance globale de votre périmètre.\n\n\nVos principales responsabilités\n\nDécliner la stratégie sur votre territoire :\n\nMettre en oeuvre les politiques métiers selon les orientations stratégiques de l'entreprise\nDéfinir les actions adaptées à votre territoire et suivre les indicateurs d'activité\nGarantir la diffusion fluide de l'information auprès des équipes régionales\nPiloter l'activité territoriale :\n\nOrganiser et structurer l'activité sur le territoire\nGérer les budgets, en assurer le respect et optimiser les ressources\nVeiller à l'application des procédures internes et à la conformité réglementaire\nIdentifier les besoins locaux et proposer des solutions adaptées\nManager et fédérer vos équipes :\n\nAnimer, encadrer et motiver vos collaborateurs autour d'objectifs clairs et partagés\nAdapter les ressources aux besoins : formation, développement des compétences, recrutement\nFavoriser la communication et la cohésion au sein des équipes\nReprésenter et développer votre territoire :\n\nÊtre l'ambassadeur d'Action Logement auprès des acteurs locaux (élus, collectivités, partenaires économiques, etc.)\nDévelopper et entretenir les partenariats externes\nVos missions spécifiques\n\nDécliner les politiques métiers (relations entreprises, locatif, accompagnement social, etc) et mettre en oeuvre les plans d'action associés\nPromouvoir les activités d'Action Logement Services et garantir la qualité de service auprès des entreprises et des salariés\nDévelopper les synergies avec les autres structures du Groupe et être force de proposition pour innover, créer des projets et partenariats locaux\nReprésenter l'entreprise auprès des instances territoriales (élus, collectivités etc.) et participer le cas échéant, à l'animation du CRAL\nPourquoi nous rejoindre ?\nRejoindre Action Logement, c'est donner du sens à votre engagement en agissant concrètement pour le logement des salariés et le dynamisme des territoires\n\n\nProfil recherché:\nPour réussir dans cette mission, vous vous appuyez sur une solide expérience managériale et des qualités humaines reconnues.\nManager dans l'âme, vous savez fédérer, inspirer et faire grandir vos équipes. Le pilotage d'activité est votre quotidien et vous aimez relever les défis avec méthode et engagement.\nVotre relationnel naturel facilite la coopération, votre leadership mobilise autour d'objectifs communs, et votre sens de la performance vous pousse à toujours viser l'excellence.\n