Descriptif du poste:\n\nTalents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.\n\nAu sein d'un dépôt de bus et rattaché au directeur de la maintenance vous êtes en charge d'optimiser l'organisation, la performance et la planification de la maintenance des autobus afin de\ngarantir la disponibilité du parc, la sécurité des véhicules, la maîtrise des coûts et le respect des réglementations.\n\nMISSIONS PRINCIPALES\n\n* MÉTHODES : Définir, standardiser et optimiser les processus de\nmaintenance (préventive, corrective, patrimoniale). Rédiger les\nprocédures et modes opératoires, harmoniser les pratiques et\nintégrer les nouveaux matériels (diesel, GNV, hybrides,\nélectriques).\n* PLANIFICATION & ORDONNANCEMENT : Piloter le calendrier des\ninterventions (réparations, visites réglementaires) et optimiser les\nressources (humaines, postes de travail, immobilisation). Coordonner\nl'activité avec l'exploitation et les approvisionnements en ajustant\nles plannings face aux aléas.\n* AMÉLIORATION CONTINUE : Déployer des démarches de performance\n(Lean, 5S) pour réduire les dysfonctionnements. Suivre les KPI clés\n(disponibilité, taux de pannes, coûts) et piloter les plans\nd'actions correctifs.\n* GMAO & OUTILS (SAP) : Administrer l'outil, garantir la fiabilité\ndes données techniques (historiques, temps standards) et analyser ces\ndonnées pour l'aide à la décision.\n* SÉCURITÉ & CONFORMITÉ : Intégrer les exigences réglementaires\net environnementales, participer aux audits \n\nProfil recherché:\n\nPROFIL RECHERCHÉ & CONDITIONS\n\n* FORMATION : Bac +3 à Bac +5 en Maintenance ou Génie industriel /\ntransport.\n* EXPÉRIENCE : minimum 3 ans en maintenance de matériels\nroulants. Une expérience dans le transport public ou les poids lourds\nest un atout.\n* CERTIFICATION : Lean / Amélioration continue appréciée.\n* CONDITIONS : Statut Agent de maîtrise, horaires de journée\n(disponibilité ponctuelle si crise), poste basé sur le terrain\n(ateliers).\n\nCOMPÉTENCES TECHNIQUES\n\n* MÉTIER : Solides connaissances en maintenance d'autobus et\nmaîtrise des différentes méthodes (préventive, corrective,\nconditionnelle).\n* RÉGLEMENTATION : Maîtrise des normes de sécurité et des\ncontraintes du transport.\n* OUTILS : Maîtrise de la GMAO, d'Excel et de l'analyse de données.\n* PERFORMANCE : Pratique des outils d'amélioration continue (Lean,\nPDCA, 5S).\n\nCOMPÉTENCES COMPORTEMENTALES\n\n* ORGANISATION : Rigueur, esprit d'analyse/synthèse et gestion des\npriorités.\n* RELATIONNEL : Travail en transverse, pédagogie et accompagnement\ndu changement.\n* OBJECTIFS : Orientation vers les résultats et la performance\ndurable.