POSTE : Affreteur International H/F DESCRIPTION : Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients. Envie de nous rejoindre ? "Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre" A quoi ressemble votre quotidien d'affréteur international (H/F) à Nantes ? Sous la responsabilité du responsable cotation, vous assurez l'organisation et la gestion des opérations de transports internationaux. Vos principales missions consisteront à : - Suivre et développer un portefeuille clients de transporteurs dans un souci de réactivité et de qualité. - Négocier les tarifs avec les sous-traitants. - Sourcer et sélectionner de nouveaux transporteurs pour répondre au mieux aux besoins des clients - Etablir et suivre les dossiers d'affrètement dans le respect des procédures et de la législation internationale. - Conseiller les clients pour apporter des solutions techniques adaptées. - Rechercher des moyens de transport routier adéquats tout en maitrisant les coûts. Ce que nous recherchons dans votre profil : - Une expérience préalable dans un poste similaire. - Une maitrise de l'anglais professionnel . - La connaissance de la réglementation du transport. Vous êtes réactif, combatif et orienté solution, capable de gérer des demandes urgentes avec efficacité. Autonome et adaptable, vous négociez rapidement, ajustez votre discours selon vos interlocuteurs et restez connecté au marché. Résilient, à l'écoute et dynamique, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant. Alors qu'attendez-vous pour postuler ! Rémunération : entre 37 et 44 k annuel + commissionnement mensuel et annuel Ce que vous allez vivre chez nous : - Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas - Avantages : transport, CSE, PERECOL - Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager) - Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail - Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe - Opportunités de formation et de développement professionnel Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. Le process de recrutement que vous allez suivre : - Première prise de contact téléphonique - Un entretien physique avec la directrice affrétement et le responsable cotation - Un second entretien avec le directeur d'agence et un expert métier - Un dernier entretien avec le RRH ou DRH régional PROFIL :