Descriptif du poste:\n\nLe cabinet Partium recrute un-e Délégué-e finance et ressources humaines H/F en CDI pour le Centre culturel irlandais, à Paris 5e.\n \nLe Centre Culturel Irlandais (CCI) est l'une des principales institutions irlandaises de rayonnement culturel en Europe. Installé au sein du prestigieux Collège des Irlandais, bâtiment historique du XVIIe siècle situé au cœur du Quartier latin à Paris, il constitue un lieu unique de dialogue, de création et d'échanges entre l'Irlande, la France et l'Europe.\nÀ travers une programmation ambitieuse mêlant arts visuels, littérature, musique, patrimoine, résidences d'artistes et débats d'idées, le Centre favorise la découverte de la culture irlandaise contemporaine tout en valorisant un héritage historique exceptionnel. Véritable passerelle entre les communautés artistiques, intellectuelles et institutionnelles, il accueille chaque année plusieurs dizaines de milliers de visiteurs, artistes, chercheurs et étudiants.\n \nCONTEXTE\n \nAu sein d'une équipe de 13 personnes, Rattaché-e directement à la Chief Operating Officer (COO), le-la Délégué-e Finances et Ressources Humaines occupe une fonction essentielle au sein de l'organisation. Véritable bras droit de la COO sur les sujets financiers, administratifs et RH, il-elle contribue au bon fonctionnement quotidien de l'institution en assurant le suivi rigoureux des opérations, la coordination des processus et la production d'un reporting fiable à destination de la Direction et du Conseil d'administration.\n \nÀ l'interface entre les équipes, les prestataires externes, les partenaires institutionnels français et irlandais, les experts-comptables et les instances de gouvernance, il/elle veille à la qualité des données, au respect des procédures et à la bonne circulation de l'information au sein de l'organisation.\n \nLe poste requiert une excellente capacité d'organisation, un sens aigu du détail et une grande rigueur dans l'exécution. Il s'adresse à une personne capable de gérer simultanément de multiples dossiers, de suivre avec méthode des sujets variés et d'évoluer avec aisance dans un environnement international, exigeant et en constante évolution.\nFiable, discrète et proactive, la personne recherchée sait faire avancer les dossiers avec efficacité, identifier les points d'attention et garantir un haut niveau de qualité dans l'ensemble des missions qui lui sont confiées.\nL'ensemble des missions s'exerce en appui direct de la Secrétaire Générale (COO), à qui la personne recrutée rend compte. Le poste n'emporte pas de responsabilité décisionnelle autonome : il prépare, instruit et exécute les dossiers que la COO arbitre et valide.\n \nComptabilité et grand livre\n* Liaison avec l'expert-comptable\n\nProfil recherché:\n\nIssu-e d'une formation supérieure en comptabilité, gestion, finance, avec de réelles compétences en ressources humaines ou dans un domaine connexe (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum trois ans acquise dans des fonctions de comptabilité, de gestion financière. Une expérience au sein d'une fondation, d'une association ou d'une structure du secteur culturel constituerait un véritable atout.\n \nVous maîtrisez les outils de gestion comptable et de ressources humaines, notamment CEGID, Pennylane et Lucca, ainsi que les fonctionnalités avancées d'Excel, vous permettant de concevoir et d'exploiter des modèles budgétaires, des tableaux de suivi et des prévisions de trésorerie. Vous disposez également de solides connaissances en matière de paie et de droit social français, ainsi que des obligations de l'employeur. Une bonne maîtrise des spécificités comptables applicables aux fondations et aux associations, notamment en matière de subventions, de fonds dédiés et de plan comptable associatif, sera particulièrement appréciée.\n \nBilingue français/anglais, à l'oral comme à l'écrit, vous êtes en capacité d'échanger avec des interlocuteur-rices institutionnel-les et des partenaires internationaux, les administrations irlandaise de la Culture et des Affaires étrangères, ainsi que les partenaires externes. Vous savez également présenter des données financières de manière claire et accessible auprès de publics non spécialistes.\n \nReconnu-e pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens du détail, vous manipulez des informations financières, salariales et personnelles avec la plus grande confidentialité. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d'identifier les enjeux, de produire des reportings clairs et de formuler des recommandations pertinentes. Autonome dans l'organisation de votre travail, vous savez gérer des priorités multiples tout en collaborant efficacement avec des interlocuteur-rices varié-es, en interne comme en externe. Enfin, votre discrétion, votre sens du service et votre adhésion aux valeurs ainsi qu'à la mission culturelle de la structure constituent des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.\n \nPoste basé à Paris en CDI