Descriptif du poste:\n\nLE POSTE \nLe masseur Kinésithérapeute assure la prise en soins des personnes admises dans le service HAD-R sur prescription du médecin coordonnateur HAD-R. En collaboration avec le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute corrdonne l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation. Il collabore avec le directeur et le médecin coordonnateur à la mise en place du parcours de soins et des plans de prévention. \nLes missions du poste\nEn tant que masseur kinésithérapeute, vous aurez pour missions \n* les prises en soins des patients \n* effectuer les évaluations cliniques du patient \n* participer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec l'équipe HAD-R\n* mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie\n* organise des activités et coopère avec les différents acteurs. \n* adapter le traitement au matériel de rééducation disponible. \n* s'assurer de la bonne utilisation du matériel prêté. \n* Concevoir et conduire une démarche de conseils, d'éducation et de prévention. \n* Former et informer les aidants.\n* la coordination \n* contribuer à l'évaluation des soins de rééducation et de réadaptation requis et à leur planification. \n* contrôler la formalisation des transmissions des masseurs kinésithérapeutes libéraux et salariés, de l'Educateur des activités physiques adaptées. \n* évaluer l'intérêt de la mise en place puis de l'utilisation d'équipements innovants. \n* participer à la formation continue des professionnels et des intervenants notamment sur la prévention des TMS (Troubles musculosquelettiques).\n* conçoit et conduit un projet de soins en kinésithérapie.\n\nProfil recherché:\n\nLE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS\nLes savoir & savoir -faire\nPour réussir à ce poste, il est nécessaire de :\n- maîtriser les savoirs de base et les techniques nécessaires à l'exercice du métier de masseur kinésithérapeute. \n- connaitre les différentes disciplines soignantes, rééducatives et réadaptatives des intervenants de l'HARD-R \n- connaitre la législation encadrant chaque profession, en particulier rééducative et réadaptative. \n- avoir une connaissance des publics concernés, des modalités d'intervention, des financements du service et des aides sociales existantes.\nLes savoir-être\nNous recherchons une personne qui disposera des qualités suivantes\n- faire preuve d'adaptation et d'organisation. \n- savoir écouter et communiquer en instaurant un climat de confiance et de dialogue. \n- savoir travailler en autonomie et en équipe. \n- savoir prendre des initiatives et être réactif face aux situations rencontrées. \n- savoir rendre compte à sa hiérarchie. \n- maîtriser les logiciels métiers et les outils bureautiques.\nLES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS\n- Une rémunération selon la convention FEHAP\n- Primes d'intéressement et de participation\n- Titres restaurant\n- Mutuelle entreprise\n- Avantages CSE