Descriptif du poste:\nSecteur Est- 04/05/06/13/83\n?? Expérience : Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) en management d'équipe dans le secteur de la gestion de patrimoine. Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à mouiller le maillot qui fera la différence.\n\n?? Votre mission : En tant que Responsable d'équipe de votre territoire, vous jouerez un rôle clé pour garantir l'excellence opérationnelle et la performance de vos équipes, tout en étant un manager inspirant et un coach pour vos équipes.\n\nMais encore?:\nEncadrer et accompagner les gestionnaires de patrimoine pour garantir leur développement professionnel et leur montée en compétences. \nPiloter, développer et optimiser la performance commerciale pour garantir des délais et une qualité de traitement irréprochables. \nConcevoir un plan de développement et des solutions permettant d'améliorer l'organisation et le fonctionnement du territoire. \nContribuer à la synergie entre les différents réseaux spécialisés et au rayonnement de l'entreprise, notamment en animant les partenaires institutionnels. \n?? Profil recherché :\n\nVous êtes reconnu(e) pour vos compétences en coaching et votre capacité à fédérer et motiver des équipes.\n\nDoté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités.\n\nVous possédez une solide expertise technique dans le domaine de la gestion patrimoniale. \nVotre courage managérial, compétences en communication et en gestion des priorités seront de précieux atouts.\n\nProfil recherché:\n?? Ce que nous offrons :\n\nUn environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.\n\nUn parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions\nDes avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel, véhicule de fonction ... \n\nUn parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs !\n\nEt la suite ? ? \n \nA réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention.\n\nSi votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio\n\nSi vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers \n\n \nPrêt(e) à relever le défi ? ??